- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní zemědělská společnost, která se s láskou a respektem stará o chov skotu. Naší prioritou je nejen pohoda zvířat, ale i našich lidí. Pracujeme s moderní technikou a věříme, že dobře odvedená práce si zaslouží férové ohodnocení – a taky odpočinek. Proto u nás najdeš třeba firemní wellness, ale i možnost ubytování, pokud to k nám máš dál.
Obsluhu samochodného krmného vozu a rozvoz krmiva pro skot
Spolupráci s kolegy na úseku živočišné výroby
Péči o zvířata z hlediska výživy – má to smysl a výsledky vidíš každý den
Spolehlivost a vztah ke zvířatům – to je základ
Praxe s obsluhou zemědělské nebo obdobné techniky je velkou výhodou
Řidičský průkaz sk. T
Samostatnost, pečlivost a chuť zapojit se do pracovního kolektivu
Možnost ubytování – ideální pro ty, kdo chtějí mít klid a zázemí
Firemní wellness – po práci relax v sauně nebo vířivce? U nás žádný problém
Příspěvek na penzijní pojištění – myslíme i na tvoji budoucnost
Férové mzdové ohodnocení dle tvých zkušeností
Práci na hlavní pracovní poměr, nástup dle dohody
Přátelský a stálý kolektiv, který tě v tom nenechá samotného
Zaujala tě tahle práce? Ozvi se nám, domluvíme si nezávazné setkání a rádi ti ukážeme, jak to u nás chodí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.