- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: organizace a administrativní zajišťování studijních programů, kurzů a dalších forem vzdělávání poskytovaných katedrou; zajišťování přednášek externích odborníků a organizace zapojování praxe do výuky; vytváření rozvrhů a jejich kontrola; zpracovávání interních dokumentů; administrativní zajišťování elektronických agend spojených s výukovou a tvůrčí činností a ekonomickým provozem katedry; inventarizace majetku; vedení spisové agendy; archivace dokumentů.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání; schopnost samostatné práce, pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost; flexibilitu, systematičnost; dobrou znalost práce na PC (MS Office); trestní bezúhonnost; ochotu se dále vzdělávat; organizační a komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování.
Výhodou: pracovní zkušenosti na obdobné pozici; zkušenosti se systémem pro evidenci studijní agendy IS STAG; zkušenost se spisovou službou; orientace v oblasti školství.
Mzda: 5. mzdová třída, v souladu se Mzdovým předpisem Jihočeské univerzity.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání, jazykové a zaměstnanecké kurzy, zvýhodněné bankovní služby u partnerské banky, dětská skupina pro děti zaměstnanců, MS Office zdarma do soukromých zařízení, zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou a možností prodloužení na dobu neurčitou.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „výběrové řízení- sekretářka KTVS“, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a souhlasem s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochranně osobních údajů, zašlete na adresu:
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Pedagogická fakulta, personální oddělení, Jeronýmova 10, 371 15 České Budějovice nebo elektronicky na e-mail: e-mail přes do 11. 6. 2021 (včetně).
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.