- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co od Vás očekáváme :
" SŠ vzdělání s maturitou
" zkušenost s řízením většího počtu pracovníků na montážní či výrobní lince výhodou
" komunikační dovednosti
" flexibilita
" schopnost efektivně organizovat práci
" pokročilé znalosti MS Office
" řidičský průkaz skupiny B
Co bude Vaším úkolem:
" organizace a řízení práce na montážní lince – (kompletace automobilových nárazníků)
" vedení týmu cca 15–30 lidí
" kontrola kvality práce podřízených pracovníků
" kontrola dodržování předpisů o bezpečnosti práce, ochrany zdraví při práci, protipožárních předpisů a odpovědnost za používání pracovních oděvů, obuvi a ochranných pomůcek
" podílení se na procesu neustálého zlepšování
" práce ve 3 směnném provozu
" účast na inventurách
" Náborový příspěvek ve výši 10.000Kč
" 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
" stravenkový paušál
" příspěvek na dojíždění
" příspěvek na penzijní/životní připojištění, odměna za doporučení nového zaměstnance a další
" zapracování na dané pozici
" smlouvu na dobu neurčitou
" prostředí, kde je vzájemná spolupráce založená na respektu, ochotě a důvěře
" nástup dle dohody
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.