- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co od Vás očekáváme :
" SŠ vzdělání s maturitou
" zkušenost s řízením většího počtu pracovníků na montážní či výrobní lince výhodou
" komunikační dovednosti
" flexibilita
" schopnost efektivně organizovat práci
" pokročilé znalosti MS Office
" řidičský průkaz skupiny B
Co bude Vaším úkolem:
" organizace a řízení práce na montážní lince – (kompletace automobilových nárazníků)
" vedení týmu cca 15–30 lidí
" kontrola kvality práce podřízených pracovníků
" kontrola dodržování předpisů o bezpečnosti práce, ochrany zdraví při práci, protipožárních předpisů a odpovědnost za používání pracovních oděvů, obuvi a ochranných pomůcek
" podílení se na procesu neustálého zlepšování
" práce ve 3 směnném provozu
" účast na inventurách
" Náborový příspěvek ve výši 10.000Kč
" 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
" stravenkový paušál
" příspěvek na dojíždění
" příspěvek na penzijní/životní připojištění, odměna za doporučení nového zaměstnance a další
" zapracování na dané pozici
" smlouvu na dobu neurčitou
" prostředí, kde je vzájemná spolupráce založená na respektu, ochotě a důvěře
" nástup dle dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?