PA3972: Vedoucí výrobního týmu - AUTOMOTIVE

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chrudim
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
M/Ž, ÚSO vzdělání, 3 roky praxe ve výrobní automotive společnosti, znalost norem ISO TS 16949, znalost Zákoníku práce, znalost MS Office, spolehlivost, samostatnost, důslednost, komunikační dovednosti

Popis:
Zajištění plnění plánu výroby- výrobu zajišťuje a plánuje dle plánu výroby na příslušné období, případně dle změny tohoto plánu, sledování a vyhodnocování kvality práce – zodpovídá za dodržování technologické kázně, provádí soustavnou kontrolu podřízených pracovníků, provádí pravidelné měsíční hodnocení podřízených pracovníků za kvalitu odvedené výroby, pravidelně sleduje vyhodnocování kvality výroby z hlediska vnitřních zmetků, komunikace s logistikou, postupuje dle pracovních instrukcí pro TL (včetně eskalačních pravidel)

Nabídka:
práce v nepřetržitém pracovním režimu s nerovnoměrným rozložením – dvanáctihodinové směny, systém dlouhý – krátký týden, perspektivní práce v renomované společnosti, příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu, smluvní mzda dle vzdělání a praxe, zaměstnanecké benefity

Pracoviště: okr. Chrudim

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Český Dub
  • LUKOV Plast spol. s r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. května
  • Liberec
  • Magna Exteriors (Bohemia) s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. května
  • Český Dub
  • LUKOV Plast spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. května
  • Český Dub
  • LUKOV Plast spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. května
  • Nymburk
  • Magna Exteriors (Nymburk) s.r.o.
  • od 31 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
  • Pardubice
  • HOTEL TRIM s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Brno
  • Peter Pauličič
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Slaný
  • KARTEX media packaging, s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Uherské Hradiště
  • VÍNO ZLOMEK & VÁVRA s.r.o.
  • od 4 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Trutnov
  • KASPER KOVO s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Kolín
  • Kolínská pekárna s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Zubří, Vsetín
  • ALUCOMPOSITE PANELS spol. s r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ auto benefit benefity den dodržování hodnocení HR Chrudim ISO IT komunikace kvality Most mzda nabídka náplň práce nové Office plán plnění postup požadavky práce pracoviště pracovní pracovník praxe režim růst samostatnost sledování směny SOU společnost společnosti týden vedoucí vzdělání zákoník zaměstnanec změny znalost dovednost komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti logistik měsíční náplň PR profesní příležitost případ rok smluvní stav systém technolog tým výrobní výroby zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena