Odborný/vrchní referent - specialista dávek SSP a dávek pěstounské péče

Ústí nad Labem
21.710 – 31.820 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

1. Údaje o služebním místě
Odborný/vrchní referent – specialista dávek SSP a dávek pěstounské péče v Oddělení SSP a dávek pěstounské péče Odboru nepojistných sociálních dávek Kontaktního pracoviště v Ústí nad Labem Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem, se služebním působištěm v Ústí nad Labem, ID 11009937.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Zajišťování agendy při poskytování dávek státní sociální podpory a dávek pěstounské péče. Poskytování poradenství v oblasti dávek SSP a dávek pěstounské péče. Zpracování žádostí
v aplikaci, vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností vyplývající ze zákona
č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře a ze zákona č. 359/1999 Sb.,
o sociálně právní ochraně dětí.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 21 710 Kč do 31 820 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 1 591 Kč do 4 773 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo.
Osobní příplatek je nenároková složka platu.
2.3 Zvláštní příplatek
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 1 300 Kč.
2.4 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. březen 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
4. Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost“) podané ve lhůtě do 23. ledna 2023, tj. v této lhůtě
" doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem,
" podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
" podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes odpovědní formulář, nebo
" podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 6sbzpx5.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/4662–78099813“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Více informací: www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-specialista-davek-ssp-a-davek-pestounske-pece-kop-usti-nad-labem-23–01–2023

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Relax centrum Kolštejn, s.r.o. | Relax centrum Kolštejn, s.r.o. | Branná Branná
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
MOTLOCH s.r.o. | MOTLOCH s.r.o. | Ratíškovice Ratíškovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Domov na Jarošce, příspěvková organizace | Domov na Jarošce, příspěvková… | Hodonín Hodonín
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Rehabilitační ústav Kladruby | Rehabilitační ústav Kladruby | Kladruby, Benešov Kladruby, Benešov
  • od 40 115 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
VOKOTRANS s.r.o. | VOKOTRANS s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Steelmaker s.r.o. | Steelmaker s.r.o. | Lhota Rapotina Lhota Rapotina
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
O-I Czech Republic, a.s. | O-I Czech Republic, a.s. | Nové Sedlo, Sokolov Nové Sedlo, Sokolov
  • 42 700 – 47 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
stauner palet s.r.o. | stauner palet s.r.o. | Mrákov Mrákov
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
OLHA a SYN s.r.o. | OLHA a SYN s.r.o. | Úsilov Úsilov
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
Rosenberg s. r. o. | Rosenberg s. r. o. | Klenčí pod Čerchovem Klenčí pod Čerchovem
  • 17 900 – 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
Natapat Irlbeck | Natapat Irlbeck | Česká Kubice Česká Kubice
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
Palasino Group, a.s. | Palasino Group, a.s. | Česká Kubice Česká Kubice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
3D-Lasertec s.r.o. | 3D-Lasertec s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
Natapat Irlbeck | Natapat Irlbeck | Česká Kubice Česká Kubice
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT