- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do oddělení automatizované výroby v závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, ve 12h směnném režimu, kolegu/kolegyni na pozici:
VEDOUCÍ VÝROBNÍCH TÝMŮ
Bezpečnost:
Odpovídá za dodržování pravidel bezpečnosti práce na dedikovaných linkách.
Vyšetřuje bezpečnostní události a spolupracuje na zavádění akčních plánů.
Odpovídá za platné zdravotní prohlídky svého týmu
Kvalita:
Vyplňuje, kontroluje a odpovídá za potřebnou dokumentaci týkající se kvality.
Řídí kvalitativní události a odpovídá za požadované zápisy s tím spojené.
Odpovídá za to, že jeho tým provádí všechny předepsané kontroly v předepsaných
frekvencích a zadává je do systému kvality.
Produktivita:
Na základě výrobního plánu připravuje, organizuje, komunikuje a řídí specifické
činnosti tak, aby byly efektivně využity lidské zdroje.
Prosazuje filozofii „Run to Target – Směřovat k požadovaným výsledkům“ ve všech
výrobních KPI’s.
Aktivně kontroluje činnost svých podřízených v rámci přehozů linek 24/7
Leadership:
Organizuje práci a vytváří příznivé pracovní podmínky
Zajišťuje zvyšování odborné úrovně týmu.
Hodnotí pracovní výkon a výsledky, pravidelně dává zpětnou vazbu, vede pohovory 1
na 1.
Odpovídá za to, že členové týmu mají předepsanou kvalifikaci k výkonu práce na své
pozici.
Odpovídá za správnou evidenci pracovní doby členů týmu v docházkovém systému,
plánuje dovolené.
… SOŠ nebo SOU vzdělání
… prokazatelnou praxi s řízením a koordinací výrobního týmu minimálně 5 let
- Konkurenční finanční ohodnocení, kde si včetně bonusů můžete vydělat až Kč. 56.900,-
Další benefity:
- 5 týdnů dovolené + 1 narozeninový den placeného volna
- příspěvek na stravování
- Program Benefit plus pro zaměstnance s rozsáhlými možnostmi využití
- Příspěvek do penzijního fondu a životního pojištění
- Firemní věrnostní program
- Nákup firemních akcií s příspěvkem společnosti
- Zajímavá práce a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti s možností dalšího rozvoje. Možnost pracovat v moderním, automatizovaném prostředí.
Máte o tuto pozici zájem? Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a my Vás brzy kontaktujeme.
Stále Váháte? Kontaktujte nás a my Vám zodpovíme jakékoli dotazy.
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
Kimberly-Clark
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.