Vedoucí výrobního týmu

Přidej se do týmu, kde má práce jasný smysl – kde každý kus nábytku projde rukama lidí, kteří své řemeslo berou vážně a chtějí ho dělat pořád lépe. Pokud umíš řídit, rozhodovat, nastavovat pořádek a hledat cesty, jak zlepšit výrobu, budeš u nás mít prostor i podporu.

Jako náš vedoucí výrobního týmu budeš hlavním tahounem plynulého, kvalitního a efektivního fungování celé výroby. Budeš mít pod kontrolou proces od přijetí zakázky až po její expedici – a zároveň povedeš svůj tým tak, aby měl stabilní a špičkový výkon každý den. Čeká tě role, která kombinuje strategické řízení, operativu i neustálé hledání lepších cest, jak dělat věci chytřeji.

• organizace a řízení výroby v souladu s termíny, kapacitami a prioritami
• každodenní řízení operativy: ranní meetingy, rozdělování úkolů, kontrola průběhu výroby
• kontrola a vyhodnocování kvality výroby, řešení neshod a reklamací
• stanovování denních a týdenních cílů a dohled nad jejich plněním
• sledování průběhu zakázek, naplnění plánů a vytížení kapacit
• zavádění a rozvoj firemních procesů neustálého zlepšování (LEAN, 5S, KAIZEN…)
• kontrola dodržení technologických postupů
• rozhodování o prioritách výroby a případná úprava výrobních plánů
• kontrola kompletnosti zakázek před expedicí
• spolupráce s konstrukcí, nákupem, skladem a vedením výroby
• zajištění dodržování BOZP, interních předpisů a standardů firmy

• výborná orientace v technických a konstrukčních výkresech
• zkušenosti s plánováním výroby
• schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým cca 20 pracovníků
• pevné organizační dovednosti a umění nastavit jasné priority
• analytické myšlení a schopnost hledat příčiny problémů i jejich řešení
• odolnost, férovost a orientace na cíl
• schopnost převzít odpovědnost za tým a samostatně rozhodovat
• dobrá znalost MS Office
• řidičský průkaz sk. B

Výhodou když budete mít:

• zkušenost s vedením týmu ve výrobě
• znalost systémů Helios, AUTOCAD, práce s výrobní dokumentací
• praktickou znalost nábytkářské výroby a výrobních procesů

• práci na zajímavých projektech, kde je vidět výsledek
• stabilní prostředí rodinné firmy s férovým přístupem a podporou vedení
• profesní růst a možnost vzdělávání
• jednosměnný provoz
• odpovídající odměnu podle dovedností a přínosu
• příspěvek na stravování, penzijní spoření