- 53 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: VŠ vzdělání zaměřené na sociální oblast dle zák. č. 108/2006 Sb, schopnost pracovat v týmu, znalost práce na PC, komunikativnost, samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, řidičský průkaz B, schopnost komunikovat alespoň v anglickém jazyce
Praxe v oboru vítána
Pracovní poměr lze po roce prodloužit
Životopis a motivační dopis jsou povinnou součástí pro zařazení do výběrového řízen, zašlete je do 15.2.2023 na adresu: e-mail přes s označením : „VŘ – sociální pracovník“
součástí životopisu musí být prohlášení uchazeče v následujícím znění:
"poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 (dále jen GDPR) o ochraně

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.