Operátoři výroby světlometů|Rychvald 👷♂️👷♀️
- Ostrava
- Comac jobs s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Kopřivnice |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nejsi v prostředí automotive žádný nováček a hledáš příležitost, kde zúročíš své zkušenosti s vedením lidí? Umíš zorganizovat práci nejen svou, ale také svým podřízeným? Pokud tě zároveň láká být součástí akčního týmu, který se podílí na zajímavých projektech a oceníš prostředí, kde inovace, rozvoj a technická vyspělost nejsou prázdná slova, pak zvaž tuto nabídku.
Stabilní automotive společnost na Novojičínsku hledá kolegu, který bude mít na starosti výrobní tým o cca 100 lidech (10 THP).
✔ zajištění aktivit výrobního týmu, komunikace strategických plánů, včetně organizace náběhu nových projektů
✔ reporting výrobních ukazatelů, jejich prezentace vedení
✔ pravidelné schůzky se zaměstnanci za účelem předání informací
✔ komunikace se zákaznickými týmy (celosvětově)
✔ optimalizace výrobních procesů a vedení interních projektů (např. zavádění automatizace)
✔ sledování a nastavování opatření v odděleních kvality, logistiky, personalistiky, výroby apod.
✔ zajištění personálního obsazení a kalkulace nákladů
✔ účast na auditech
✔ min. SŠ technického směru
✔ praxe ve vedení většího týmu
✔ angličtina na komunikativní úrovni - denní aktivní využití
✔ prokativní přístup, schopnost činit samostatná rozhodnutí a nést za ně odpovědnost
✔ očekáváme vstřícný přístup k podřízeným, ale také asertivitu a schopnost pracovat pod tlakem
✔ moderní pracovní prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
✔ odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔ příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
✔ příspěvek na dopravu
✔ 5 týdnů dovolené
✔ doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
✔ podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
✔ velmi chutné jídlo v závodní jídelně (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
✔ vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
✔ jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
✔ odměnu za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ zvýhodněné tarify telefonování
✔ programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje