- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nejsi v prostředí automotive žádný nováček a hledáš příležitost, kde zúročíš své zkušenosti s vedením lidí? Umíš zorganizovat práci nejen svou, ale také svým podřízeným? Pokud tě zároveň láká být součástí akčního týmu, který se podílí na zajímavých projektech a oceníš prostředí, kde inovace, rozvoj a technická vyspělost nejsou prázdná slova, pak zvaž tuto nabídku.
Stabilní automotive společnost na Novojičínsku hledá kolegu, který bude mít na starosti výrobní tým o cca 100 lidech (10 THP).
✔ zajištění aktivit výrobního týmu, komunikace strategických plánů, včetně organizace náběhu nových projektů
✔ reporting výrobních ukazatelů, jejich prezentace vedení
✔ pravidelné schůzky se zaměstnanci za účelem předání informací
✔ komunikace se zákaznickými týmy (celosvětově)
✔ optimalizace výrobních procesů a vedení interních projektů (např. zavádění automatizace)
✔ sledování a nastavování opatření v odděleních kvality, logistiky, personalistiky, výroby apod.
✔ zajištění personálního obsazení a kalkulace nákladů
✔ účast na auditech
✔ min. SŠ technického směru
✔ praxe ve vedení většího týmu
✔ angličtina na komunikativní úrovni - denní aktivní využití
✔ prokativní přístup, schopnost činit samostatná rozhodnutí a nést za ně odpovědnost
✔ očekáváme vstřícný přístup k podřízeným, ale také asertivitu a schopnost pracovat pod tlakem
✔ moderní pracovní prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
✔ odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔ příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
✔ příspěvek na dopravu
✔ 5 týdnů dovolené
✔ doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
✔ podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
✔ velmi chutné jídlo v závodní jídelně (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
✔ vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
✔ jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
✔ odměnu za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ zvýhodněné tarify telefonování
✔ programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?