Vedoucí terénního týmu & koordinátor zakázek (M/Z) (A14504)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pro stabilní technicky zaměřenou společnost hledáme člověka, který dokáže řídit práci terénního týmu napříč Českou republikou a zároveň být spolehlivým partnerem pro zákazníky. Role přirozeně kombinuje provozní vedení lidí, organizaci zakázek a obchodní komunikaci.
• Organizovat, koordinovat a průběžně řídit práci týmu v terénu po celé ČR.
• Vést pracovníky v týmu, nastavovat priority a dohlížet na kvalitní, bezpečné a včasné provedení zakázek.
• Plánovat kapacity, termíny, materiálové a logistické potřeby jednotlivých realizací.
• Komunikovat se zákazníky od převzetí požadavku po předání realizace, řešit běžné provozní i obchodní případy.
• Připravovat podklady pro nabídky, koordinovat změny a hledat praktické řešení vzniklých situací.
• Spolupracovat s interními kolegy z provozu.
Požadujeme
• Máte zkušenost s vedením lidí v provozu, výrobě, montážích nebo jiném technickém prostředí.
• Umíte skloubit každodenní organizaci práce týmu s komunikací se zákazníky.
• Jste praktický/á, rozhodný/á a dokážete si udržet přehled i při více souběžných zakázkách.
• Dokážete komunikovat věcně a profesionálně – se zaměstnanci, zákazníky i interními kolegy.
• Máte technické myšlení, středoškolské vzdělání technického směru je výhodou.
• Nevadí Vám pravidelný pohyb v terénu po celé České republice.
• Vlastníte řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme
• Samostatnou a pestrou roli, ve které budete mít přímý vliv na fungování týmu i spokojenost zákazníků.
• Kombinaci řízení lidí, provozní koordinace a obchodní komunikace – žádný stereotyp mezi čtyřmi stěnami.
• Zázemí stabilní společnosti s technickým zaměřením.
• Prostor nastavovat a zlepšovat procesy v terénu.
• Odpovídající finanční ohodnocení a podporu při zaškolení.
