- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví vás ERP systémy a máte rád, když vaše práce dává smysl?
Umíte se orientovat v informačních systémech a zároveň naslouchat potřebám uživatelů?
Hledáte prostředí, kde vaše IT znalosti přímo ovlivňují chod celé firmy?
Pokud jste si alespoň jednou odpověděl „ano“, pak čtěte dál – možná hledáme právě vás!
Jsme Dibaq a.s., český výrobce superprémiových krmiv pro zvířata. Díky našim produktům přinášíme zdraví a vitalitu domácím mazlíčkům i hospodářským zvířatům. Záleží nám na kvalitě, udržitelnosti i lidech. Naší nedílnou součástí je IT oddělení, které podporuje všechny firemní procesy. A právě do něj hledáme kolegu/kolegyni na pozici Správce informačního systému.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.