- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Petrovice u Bystřice
MEZI HLAVNÍ ÚKOLY MISTRA PATŘÍ PŘEDEVŠÍM:
efektivní řízení provozu a zaměstnanců na svěřeném výrobním úseku; organizace práce zaměstnanců ve výrobě vč. motivace, rozvoje a hodnocení (15 – 20 zaměstnanců na směně); dohled nad dodržováním standardů ve výrobě, zlepšování stávajících procesů; spolupráce s výrobním manažerem při řešení nestandardních situací; kontrola kvality a bezpečnosti práce; reporting
JSTE TEN PRAVÝ/Á, POKUD:
máte zkušenost s vedením týmu lidí ve výrobní společnosti; jste organizačně zdatný/á a komunikativní; se nebojíte zodpovědnosti a zvládáte práci na PC (Word, Excel); jste ochoten/a pracovat na směny
MŮŽETE SE TĚŠIT NA:
stabilní práci u mezinárodní rodinné firmy a fajn nadřízené; podporu zaměstnavatele v profesním rozvoji, plnou podporu při zaškolení; širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – 13. mzda, měsíční výkonnostní odměny, stravenky, příspěvek na dopravu, odměna za docházku, karta multisport zdarma, vstup do bazénu v Benešově zdarma pro celou rodinu; příjemné pracovní prostředí; další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny
Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.
První kontakt: e-mailem, telefonicky (Po – Pá 8–15 hod)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.