Supervisor výroby

Klatovy
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přijmeme nového kolegu/-yni na pozici Supervisor výroby, který/-á dokáže zorganizovat práci sobě a svým podřízeným.

Máte zkušenost s vedením týmu výrobního podniku?

Jako Supervisor výroby budete mít na starost:

  • Koordinaci týmu podřízených pracovníků
  • Zodpovědnost za dodržování výrobních a kvalitativních norem
  • Optimalizaci výroby
  • Vyřešení náhlých situací vzniklých na svěřeném úseku
  • Vytyčení cílů a akčních plánů
  • Reportování výsledků

POŽADAVKY:- Zkušenost na obdobné pozici nebo jako mistr výroby

  • Praxe z výrobní společnosti
  • Schopnost vedení týmu
  • znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni
  • Řidičské oprávnění skup. B
  • Znalost práce na PC (MS Office, SAP)

BENEFITY:- 13. plat

  • 20 dní dovolené
  • 5 dní Sickdays
  • Příspěvek na dopravu (2,80 Kč/km)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování
  • Multisport karta
  • Cizojazyčné kurzy
  • Příspěvek na školkovné 50% v místním mateřském centru (přímo v areálu)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Faurecia Exhaust Systems s.r.o. | Faurecia Exhaust Systems s.r… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TOP TANK s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Support IT

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost