Manuvia, a. s., organizační složka

38 nabídek práce

OPERÁTOR VÝROBY (m/ž) / Praha / Nástup IHNED

Praha
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia, a. s., organizační složka
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Manuvia a.s.

Náplň práce:

  • Zajišťovat bezporuchový chod balicích linek
  • Provádět preventivní a prediktivní údržbu
  • Řešit mechanické opravy
  • Podílet se na zlepšování procesů a zařízení
  • Spravovat náhradní díly a technickou dokumentaci
  • Spolupracovat s operátory a seřizovači
  • Dodržovat SVP, EMS, BOZP a SOP
  • Nováčky kompletně zaškolíme

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Základní práci na PC
  • Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
  • Chuť učit se novým věcem
  • Znalost pneumatiky nebo praxe výhodou
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden)

Co Vám můžeme nabídnout:

Odpovídající mzdu + příplatky za směnost až 10 000 Kč + měsíční bonus po zkušební době

 Čisté, plně klimatizované pracoviště

 Možnost kariérního růstu a zvýšení mzdy

 Cafeterie BENEFITY.CZ + Multisport (11 000 Kč/rok)

 Parkování zdarma v areálu

 Závodní stravování

 1 týden dovolené navíc + sick days

 Životní a úrazové pojištění

 Příspěvek na penzijní spoření

 Příspěvek při narození dítěte

 Pastelkovné 2 500 Kč na dítě

 Sportovní aktivity zaměstnanců

 Odměna za doporučení až 30 000 Kč

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční