ELEKTROŠOUMEN I ABSOLVENT - BONUS 60 000 Kč

Brno
26.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsi po škole nebo hledáš novou příležitost? Zajímají tě elektromotory a jejich fungování? Máš vyhlášku 50/1978 Sb. a chuť učit se a zdokonalovat? Rádi ti dáme možnost tvého prvního zaměstnání nebo změny a navíc podporu v zaučení, potřebujeme jen ochotu pracovat a to i na 3 směny a Tvůj životopis, hned můžeme začít!

Náplň práce:

  • Budeš kápo-zkoušeč
  • Kámoši z výroby ti smontují motor
  • Ty se na montáži taky podílíš
  • Hlavní tvoje práce bude otestovat, zda to udělátko bude fungovat a zdatně pohánět přibližovací stroje
  • Nepouštíme ven žádné nefunkční ,,šmé" - o to se postaráš
  • Všechny svoje testovací hračky si budeš uklízet a hýčkat

Co od Vás očekáváme:

  • SOU nebo SŠ elektro zaměření
  • Vyhlášku 50/1978 Sb. § 5 nebo 6
  • Šikovné ruce, pracovní odhodlání a povaha zn. KÁMOŠ
  • Ochota pracovat na 3 směny
  • Chuť učit se a být lepší

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní plat 26 000 Kč + příplatky a bonusy
  • Nástupní BONUS 60 000 Kč
  • Příplatky za směnnost
  • Osobní ohodnocení a docházkový bonus
  • 5 týdnů dovolené
  • Práci s fajn partou
  • Penzijní připojištění
  • Svoz z vybraných zastávek zdarma
  • Bonus za doporučení kandidáta
  • Dotovaná kantýna
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Čistící a ošetřující prostředky
  • Možnost zvyšování kvalifikace
  • Firemní akce
  • Místo výkonu - Brno

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
DOKTOR OPTIK Group s.r.o. | DOKTOR OPTIK Group s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
RoseMed Holding s.r.o. | RoseMed Holding s.r.o. | Slaný Slaný
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
LUXOR Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb | LUXOR Poděbrady, poskytovatel… | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
CHOCOLAND a.s. | CHOCOLAND a.s. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., ESB Rozvaděče, a.s., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., OHLA ŽS, a.s., SHS Transmissions s.r.o., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., CREW-MONT s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., Trenkwalder a.s., ILIOS s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, T-Mobile Czech Republic a.s., SPIE Stangl Technik spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Projektant / Projektantka, Projektový / projektová manažerka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Referent / Referentka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička, Technik / technička kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Horní Heršpice, Brno, Brno-město, Brno, Komárov, Brno, Modřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT