Mechanik a údržbář balících strojů (A13585)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme mechaniky pro stabilní společnost, která působí na českém trhu od roku 1990 a patří mezi přední výrobce a distributory porcovaných potravin a doplňků do gastronomie. Nabízíme stabilní zázemí mezinárodní společnosti, ale zároveň velmi přátelské a neformální prostředí menšího výrobního týmu s pohodovou atmosférou a nízkou fluktuací.

Stroje, jejichž údržbu budete mít na starosti jsou technicky zajímavé, staré stroje a k jejich opravě se Vám může hodit řemeslná zručnost a dovednost si v případě potřeby některé díly vyrobit.


  • Údržba, opravy a seřizování balicích strojů a jednodušších výrobních zařízení
  • Diagnostika mechanických závad a hledání funkčních řešení (často i u starších strojů)
  • Práce se stroji, kde není vždy možné objednat hotový náhradní díl – prostor pro technické myšlení, improvizaci a „kutilství“
  • Spolupráce s ostatními mechaniky a výrobou
  • Instalace a zprovoznění nových strojů

Požadujeme

  • SŠ nebo SOU technického směru (strojírenství, mechanika, údržba apod.)
  • Praxi v oblasti údržby, mechaniky, seřizování nebo servisu výrobních strojů
  • Schopnost technicky uvažovat a chápat princip fungování strojů
  • Zručnost, samostatnost a pečlivost
  • Chuť učit se a hledat řešení
  • Základní uživatelskou práci na PC
  • Pozice je vhodná pro zkušenější mechaniky – nevyžadujeme znalost jazyků ani řidičský průkaz. Elektrotechnické vzdělání není nutné.

Nabízíme

  • Motivující mzdové ohodnocení podle zkušeností
  • Náborový příspěvek 20 000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Práci od pondělí do pátku, víkendy volno
  • Třísměnný provoz (7,5 hod. směny), směny se střídají po týdnu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Prémie, osobní ohodnocení a mimořádné odměny
  • Velmi nízkou fluktuaci a stabilní tým
  • Přátelské pracovní prostředí a férový přístup
  • Péče o pracovní oblečení (montérky) zajištěna

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.