- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící na Brandýsku, která do svých řad hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Supervisor/vedoucí výroby.
Hledáme zkušeného vedoucího výrobního úseku s manažerskými a organizačními schopnostmi, chcete vědět více? Zašlete nám své CV a vše probereme…
Co Vás čeká?
Plánování a řízení každodenních činností úseku výroby, na kterém pracuje cca 200 zaměstnanců – především operátorů výroby a manipulantů.
Vedení týmu mistrů výroby, s kterými budete plánovat a koordinovat každodenní činnosti ve výrobě.
Zajišťování metodických činností, zpracovávání analýz, rozhodování sporných případů.
Zodpovědnost za plnění plánů výroby, za zpracování a realizaci plánu zlepšování jakosti, efektivity a snižování nákladů, za připravenost týmu při zákaznických auditech, za dodržování systémových a metodických postupů.
Spolupráce s ostatními odděleními při rozběhu nových výrobních projektů, plnění požadavků kvality atp.
Jak si vás představujeme?
Máte zkušenosti s vedením týmu výroby v řádech desítek lidí a více (vedení vedoucích) minimálně ve třísměnném provozu, v ISO certifikované firmě (znalost specifik ISO-certifikované výroby, dokumentace, uvolňování výroby, kvalita, BOZP, pravidelné vyhodnocování KPIs).
Nechybí vám silné manažerské, organizační a koordinační schopnosti, schopnost delegovat, organizovat více priorit současně.
Umíte se rychle rozhodovat, řešit operativně vzniklý problém a vyhovuje vám dynamické prostředí.
Znalost AJ by byla velkou výhodou, ale není podmínkou.
A co vám můžeme nabídnout?
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,–.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému.
Celoroční kalendář firemních akcí pro zaměstnance.
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,–.
Dotované závodní stravování a jídelnu s možností venkovního posezení, kde se dobře najíte.
Výhodnější mobilní tarif pro Vás i pro Vaše rodinné příslušníky.
Věrnostní bonusy pro zaměstnance od 3 odpracovaných let dále.
Péči o zdraví (např. očkování proti chřipce).

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.