- 39 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící na Brandýsku, která do svých řad hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Supervisor/vedoucí výroby.
Hledáme zkušeného vedoucího výrobního úseku s manažerskými a organizačními schopnostmi, chcete vědět více? Zašlete nám své CV a vše probereme…
Co Vás čeká?
Plánování a řízení každodenních činností úseku výroby, na kterém pracuje cca 200 zaměstnanců – především operátorů výroby a manipulantů.
Vedení týmu mistrů výroby, s kterými budete plánovat a koordinovat každodenní činnosti ve výrobě.
Zajišťování metodických činností, zpracovávání analýz, rozhodování sporných případů.
Zodpovědnost za plnění plánů výroby, za zpracování a realizaci plánu zlepšování jakosti, efektivity a snižování nákladů, za připravenost týmu při zákaznických auditech, za dodržování systémových a metodických postupů.
Spolupráce s ostatními odděleními při rozběhu nových výrobních projektů, plnění požadavků kvality atp.
Jak si vás představujeme?
Máte zkušenosti s vedením týmu výroby v řádech desítek lidí a více (vedení vedoucích) minimálně ve třísměnném provozu, v ISO certifikované firmě (znalost specifik ISO-certifikované výroby, dokumentace, uvolňování výroby, kvalita, BOZP, pravidelné vyhodnocování KPIs).
Nechybí vám silné manažerské, organizační a koordinační schopnosti, schopnost delegovat, organizovat více priorit současně.
Umíte se rychle rozhodovat, řešit operativně vzniklý problém a vyhovuje vám dynamické prostředí.
Znalost AJ by byla velkou výhodou, ale není podmínkou.
A co vám můžeme nabídnout?
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,–.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému.
Celoroční kalendář firemních akcí pro zaměstnance.
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,–.
Dotované závodní stravování a jídelnu s možností venkovního posezení, kde se dobře najíte.
Výhodnější mobilní tarif pro Vás i pro Vaše rodinné příslušníky.
Věrnostní bonusy pro zaměstnance od 3 odpracovaných let dále.
Péči o zdraví (např. očkování proti chřipce).

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.