- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící na Brandýsku, která do svých řad hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Supervisor/vedoucí výroby.
Hledáme zkušeného vedoucího výrobního úseku s manažerskými a organizačními schopnostmi, chcete vědět více? Zašlete nám své CV a vše probereme…
Co Vás čeká?
Plánování a řízení každodenních činností úseku výroby, na kterém pracuje cca 200 zaměstnanců – především operátorů výroby a manipulantů.
Vedení týmu mistrů výroby, s kterými budete plánovat a koordinovat každodenní činnosti ve výrobě.
Zajišťování metodických činností, zpracovávání analýz, rozhodování sporných případů.
Zodpovědnost za plnění plánů výroby, za zpracování a realizaci plánu zlepšování jakosti, efektivity a snižování nákladů, za připravenost týmu při zákaznických auditech, za dodržování systémových a metodických postupů.
Spolupráce s ostatními odděleními při rozběhu nových výrobních projektů, plnění požadavků kvality atp.
Jak si vás představujeme?
Máte zkušenosti s vedením týmu výroby v řádech desítek lidí a více (vedení vedoucích) minimálně ve třísměnném provozu, v ISO certifikované firmě (znalost specifik ISO-certifikované výroby, dokumentace, uvolňování výroby, kvalita, BOZP, pravidelné vyhodnocování KPIs).
Nechybí vám silné manažerské, organizační a koordinační schopnosti, schopnost delegovat, organizovat více priorit současně.
Umíte se rychle rozhodovat, řešit operativně vzniklý problém a vyhovuje vám dynamické prostředí.
Znalost AJ by byla velkou výhodou, ale není podmínkou.
A co vám můžeme nabídnout?
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,–.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému.
Celoroční kalendář firemních akcí pro zaměstnance.
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,–.
Dotované závodní stravování a jídelnu s možností venkovního posezení, kde se dobře najíte.
Výhodnější mobilní tarif pro Vás i pro Vaše rodinné příslušníky.
Věrnostní bonusy pro zaměstnance od 3 odpracovaných let dále.
Péči o zdraví (např. očkování proti chřipce).

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?