Směnový mistr

Hostivař, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Tereza Miňovská, zobrazit tel. číslo

O nás

PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V roce 2021 jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic. Pokud se také chcete stát součástí naší společnosti a vidět výsledky své práce po celé Evropě, neváhejte se přihlásit. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí výroby, jež ovlivňuje naše každodenní životy.

Máte zkušenosti z automotive nebo jiné výroby a láká Vás práce, kde uplatníte leadership, technické znalosti a schopnost posouvat tým kupředu? Pak hledáme právě Vás. Oceňujeme lidi s chutí přijímat výzvy, rozhodovat se a měnit nápady ve skutečnost. U nás budete mít možnost aktivně ovlivňovat výrobní procesy, přicházet s návrhy na zlepšení a stát se klíčovou součástí týmu, který drží vysoký standard kvality i bezpečnosti.

Důležité úkoly na této pozici:

  • řízení týmu lidí svěřeného výrobního úseku
  • kontrola a dodržování technických předpisů, BOZP
  • odpovědnost za dodržování výkonnostních norem
  • spolupráce při plánování výroby
  • odpovědnost za provoz technických zařízení
  • školení zaměstnanců
  • zpracování docházky
  • spolupráce na projektech společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ technického zaměření
  • zkušenost s vedením týmu ve výrobní společnosti
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • tah na branku

Co Vám můžeme nabídnout:

Budete pracovat v otevřeném a velmi přátelském prostředí, kde bude podporovánVáš osobní kariérní rozvoj a příprava na budoucí atraktivní pozice napříč společností, např. prostřednictvím průběžného školení a pravidelné zpětné vazby. Dále nabízíme kvartální a roční prémie, 5 týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na důchodové pojištění, stravenky, závodní jídelnu, příspěvek na volnočasové aktivity, multisport kartu za pouhých 300 Kč, a řadu dalších výhod. Pracovní doba bude na dvanáctihodinové denní i noční směny.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o.
Ke Kablu 278
102 00 Praha

IČO: 43873189
Datová schránka: t2tt9ch
Další informace:
GPS: 50.061703,14.540134,
S-JTSK: -734767.30 -1047005.06, RUIAN: 22566759

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz