- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V roce 2021 jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic. Pokud se také chcete stát součástí naší společnosti a vidět výsledky své práce po celé Evropě, neváhejte se přihlásit. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí výroby, jež ovlivňuje naše každodenní životy.
Máte zkušenosti z automotive nebo jiné výroby a láká Vás práce, kde uplatníte leadership, technické znalosti a schopnost posouvat tým kupředu? Pak hledáme právě Vás. Oceňujeme lidi s chutí přijímat výzvy, rozhodovat se a měnit nápady ve skutečnost. U nás budete mít možnost aktivně ovlivňovat výrobní procesy, přicházet s návrhy na zlepšení a stát se klíčovou součástí týmu, který drží vysoký standard kvality i bezpečnosti.
Budete pracovat v otevřeném a velmi přátelském prostředí, kde bude podporovánVáš osobní kariérní rozvoj a příprava na budoucí atraktivní pozice napříč společností, např. prostřednictvím průběžného školení a pravidelné zpětné vazby. Dále nabízíme kvartální a roční prémie, 5 týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na důchodové pojištění, stravenky, závodní jídelnu, příspěvek na volnočasové aktivity, multisport kartu za pouhých 300 Kč, a řadu dalších výhod. Pracovní doba bude na dvanáctihodinové denní i noční směny.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.