Směnový mistr ve výrobě 🌞➡️🌙➡️🌞

Hostivař, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Tereza Miňovská, Zobrazit tel. číslo

O nás

PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V roce 2021 jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic. Pokud se také chcete stát součástí naší společnosti a vidět výsledky své práce po celé Evropě, neváhejte se přihlásit. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí výroby, jež ovlivňuje naše každodenní životy.

Máte zkušenosti z automotive nebo jiné výroby a láká Vás práce, kde uplatníte leadership, technické znalosti a schopnost posouvat tým kupředu? Pak hledáme právě Vás. Oceňujeme lidi s chutí přijímat výzvy, rozhodovat se a měnit nápady ve skutečnost. U nás budete mít možnost aktivně ovlivňovat výrobní procesy, přicházet s návrhy na zlepšení a stát se klíčovou součástí týmu, který drží vysoký standard kvality i bezpečnosti.

Důležité úkoly na této pozici:

  • řízení týmu lidí svěřeného výrobního úseku
  • kontrola a dodržování technických předpisů, BOZP
  • odpovědnost za dodržování výkonnostních norem
  • spolupráce při plánování výroby
  • odpovědnost za provoz technických zařízení
  • školení zaměstnanců
  • zpracování docházky
  • spolupráce na projektech společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ technického zaměření
  • zkušenost s vedením týmu ve výrobní společnosti
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • tah na branku

Co Vám můžeme nabídnout:

Budete pracovat v otevřeném a velmi přátelském prostředí, kde bude podporovánVáš osobní kariérní rozvoj a příprava na budoucí atraktivní pozice napříč společností, např. prostřednictvím průběžného školení a pravidelné zpětné vazby. Dále nabízíme kvartální a roční prémie, 5 týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na důchodové pojištění, stravenky, závodní jídelnu, příspěvek na volnočasové aktivity, multisport kartu za pouhých 300 Kč, a řadu dalších výhod. Pracovní doba bude na dvanáctihodinové denní i noční směny.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o.
Ke Kablu 278
102 00 Praha

IČO: 43873189
Datová schránka: t2tt9ch
Další informace:
GPS: 50.061703,14.540134,
S-JTSK: -734767.30 -1047005.06, RUIAN: 22566759

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.