- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V roce 2021 jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic. Pokud se také chcete stát součástí naší společnosti a vidět výsledky své práce po celé Evropě, neváhejte se přihlásit. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí výroby, jež ovlivňuje naše každodenní životy.
Máte zkušenosti z automotive nebo jiné výroby a láká Vás práce, kde uplatníte leadership, technické znalosti a schopnost posouvat tým kupředu? Pak hledáme právě Vás. Oceňujeme lidi s chutí přijímat výzvy, rozhodovat se a měnit nápady ve skutečnost. U nás budete mít možnost aktivně ovlivňovat výrobní procesy, přicházet s návrhy na zlepšení a stát se klíčovou součástí týmu, který drží vysoký standard kvality i bezpečnosti.
Budete pracovat v otevřeném a velmi přátelském prostředí, kde bude podporovánVáš osobní kariérní rozvoj a příprava na budoucí atraktivní pozice napříč společností, např. prostřednictvím průběžného školení a pravidelné zpětné vazby. Dále nabízíme kvartální a roční prémie, 5 týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na důchodové pojištění, stravenky, závodní jídelnu, příspěvek na volnočasové aktivity, multisport kartu za pouhých 300 Kč, a řadu dalších výhod. Pracovní doba bude na dvanáctihodinové denní i noční směny.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!