Supervisor Výroby

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Využijte skvělou příležitost získat zajímavou práci v dynamickém a profesionálním prostředí úspěšné nadnárodní společnosti na pozici SUPERVISOR VÝROBY

Náplň práce:

  • řízení samostatné výrobní jednotky
  • dohled nad kvalitou a množstvím vyprodukovaných výrobků
  • zlepšování interních procesů (efektivita, výkon a kvalita práce)
  • dohled nad bezpečností práce
  • tvorba rozpočtu a řízení investic ve výrobě

Pracoviště: Ostravsko/Karvinsko

POŽADAVKY:

  • vzdělání – minimálně střední škola
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • praxe z výrobního prostředí
  • zkušenost se štíhlou výrobou podmínkou
  • zkušenosti s vedením lidí a jejich řízení
  • schopnost samostatně pracovat a rychle rozhodovat
  • organizační schopnosti a analytické myšlení
  • nutná je ochota pracovat i na směny

BENEFITY:

  • výkonnostní prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • zajímavé půl roční odměny
  • přátelské prostředí
  • firemní notebook
  • mobilní telefon
  • penzijní připojištění
  • flexi pasy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Faurecia Exhaust Systems s.r.o. | Faurecia Exhaust Systems s.r… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. října
Zařízení služeb pro Ministerstvo vnitra | Zařízení služeb pro… | Veleslavín, Praha Veleslavín, Praha
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Generální finanční ředitelství | Generální finanční ředitelství | Znojmo Znojmo
  • 17 360 – 20 860 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Kolín Kolín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Tomáš Hojdik | Tomáš Hojdik | Praha Praha
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT