- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Zoeller Systems, moderní a dynamická firma s více než 30letou tradicí ve výrobě kvalitních vyklápěčů a strojních zařízení. Naši zaměstnanci tvoří přátelský tým profesionálů, kde každý hlas má význam. Pracujeme na nejnovějších strojích, dbáme na bezpečnost a zajišťujeme individuální přístup ke každému kolegovi. Spousta našich zaměstnanců u nás pracuje více než 10 let a profesně u nás vyrostla.
Místo výkonu práce: Říčany, okres Praha-východ
vedení obrobny a řízení týmu pracovníků
plánování a koordinace výrobních úkolů
kontrola kvality hotových výrobků dle výkresů a norem
dohled nad efektivitou výrobních procesů a správným nastavením strojů
spolupráce s technologem a vedoucím výroby při optimalizaci procesů
zkušenosti s vedením menšího týmu ve výrobě
znalost strojního a manuálního obrábění
schopnost číst technické výkresy a kontrolovat kvalitu
samostatnost, spolehlivost a organizační schopnosti
ochotu učit se nové technologie a pracovat s moderními stroji
stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhodobou perspektivou
moderní výrobní prostředí s nejnovějšími stroji
velmi dobré mzdové ohodnocení a pravidelné odměny
5 týdnů dovolené, dotované obědy a karta Multisport
individuální přístup a přátelské pracovní prostředí
možnost profesního růstu a dlouhodobé kariéry

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..