- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Neustále rosteme a rozšiřujeme tým o nové pozice!
Pojďte s námi hodit starosti s nejistým zaměstnáním za hlavu!
V této nelehké době nabízíme stabilní zaměstnání v mezinárodní americké společnosti, jistotu mzdy na účtu vždy 5. dne v měsíci a práci v příjemném a moderním prostředí. V ARAMARKU ctíme tradice a oceňujeme inovace. Přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. K našim lidem jsme vždycky fér. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu.
Momentálně hledáme šikovného parťáka k našemu šéfkuchaři na nový projekt chlazené stravy. Pozice je vhodná uchazeče, kteří rádi pracují v týmu, organizuji práci a mají dostatečně zkušenosti ve vaření. Pokud hledáte práci, která vám bude dávat smysl a takovou, kde najdete rovnováhu mezi prací a soukromým, tak nehledejte dál, našli jste!
• společně s kolegy budete vařit pokrmy pro chlazenou stravu
• budete se starat o ošetření po uvaření pokrmů, šokové chlazení a organizace balení krabiček
• budete spolupracovat při zjišťování nákladů, objednávání surovin, přejímce, skladování a konzervaci zboží
• budete se snažit, aby byl v kuchyni pořádek a aby jídla chutnala a vypadala skvěle
• pracoví doba 5.30–14:00
Co u nás budete pro začátek potřebovat?
• bez výučního listu z oboru kuchař, nebo kuchař/číšník se u nás neobejdete, pokud nemáte vyučení v oboru, bude vám stačit praxe na obdobné pozici
• rozhodně praxi ve vaření a pokud máte zkušenost v závodním stravování, máte plusové body
• toto by měl být váš recept na každý den: špetka píle smíchaná s dávkou nadšení do práce
• u nás v kuchyni jsme tým a hledáme kolegy, kteří mají týmového ducha
Ke mzdě přihazujeme ještě tyto výhody:
• zajímavé finanční ohodnocení
• jistota výplaty na Vašem účtu vždy 5. den v měsíci
• zázemí a stabilita mezinárodní americké cateringové společnosti
• nastartování kariéry a získání cenných zkušeností
• práce ve stabilním týmu, ve kterém si všichni pomáhají a nehází si klacky pod nohy
• obědy za pár korun
• směny od pondělí do pátku – víkend patří Vám, ne práci
• možnost stát se Arakoučem – lídrem nováčků
• Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice)
• možnost různých školení, díky kterým se budete posouvat dál a dál
• zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy
Adresa práce: restaurace ARAMARK, s.r.o.
Amulle a.s., Olomoucká 3419/7, Brno – Židenice 618 00
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?