- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Pro výrobní společnost sídlící v okrese Ústí nad Orlicí hledáme vhodné kandidáty na pozici SUPERVISOR VÝROBY.
• řízení procesu výroby
• řízení a motivace podřízených pracovníků na směně
• zodpovědnost za plnění plánu a materiálových toků
• zodpovědnost za dodržování technologických postupů
• zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a environmentálních pravidel
• dodržování standardů kvality
• operativní řešení problémů ve výrobě
• SOU/SŠ vzdělání
• praxi na obdobné pozici min. 3 roky
• zkušenosti s vedením pracovního týmu
• znalost práce na PC
• ochota pracovat ve směnném provozu
• znalost KAIZEN, 5S, TPM, LEAN výhodou
• organizační a komunikační schopnosti
• schopnost plánovat a dotahovat věci do konc
• finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti
• zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě
• příjemné pracovní prostředí
• systém odborného vzdělávání
• možnost profesního růstu
• zajímavý systém firemních benefitů
• nástup možný ihned nebo dle dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?