Supervisor Výroby

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: dle dohody
Finanční ohodnocení: velmi dobré, dle zkušeností kandidáta

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?

koordinace, dozorování a monitorování oddělení výroby antén v průběhu směny
stanovování cílů pro zaměstnance a kontrola jejich plnění
předávání organizačních pokynů déle do výroby
reportování nadřízeným ohledně výkonu týmu
motivace podřízených a udržování jejich pracovního výkonu
řešení operativních problémů – plánování směny při změnách a pod.
práce na projektech – zlepšování výrobního procesu, návrhy na snižování nákladů, instalace nových výrobních zařízení
práce ve 12-ti hodinovém provozu (typicky 2× denní 6:00 – 18:00 hod., 1 den volna, 2× noční 18:00 – 6:00 hod., 3 dny volna)

CO POŽADUJEME?

SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického směru a alespoň 3 roky adekvátní praxe
více než 1 rok praxe ve výrobní společnosti, ideálně linková výroba
min. 1 rok praxe na vedoucí pozici – pozice je vhodná pro zkušeného mistra, který se chce posunout dále
velmi dobré komunikační a schopnosti, schopnost vést podřízené a ochota dále na sobě pracovat
min. mírně pokročilou znalost AJ – nebude potřeba denně, ale čas od času se Vám bude hodit

CO NABÍZÍME?

zázemí dynamicky se rozvíjející nadnárodní společnosti
příjemné pracovní prostředí a možnost osobního a profesního růstu
týden dovolené navíc
příspěvek na penzijní připojištění
životní pojištění
dotované závodní stravování
jazykové vzdělávání

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální nabídka zkušenost