- 1 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁME KOLEGYNI/KOLEGU DO NAŠEHO TÝMU. NAŠÍM POSLÁNÍM JE POMÁHAT RODINÁM S DÍTĚTEM S POSTIŽENÍM VÉST PLNOHODNOTNÝ ŽIVOT. CHCETE SE PŘIDAT K NÁM?
Co bude Vaší úkolem?
Poskytovat základní sociální poradenství, jednat se zájemci o služby, sjednávat smlouvy o poskytování služeb, s klienty individuálně plánovat cíl a průběh služby, vést sociální šetření, spolupracovat na tvorbě metodik, metodicky vést pracovníky v sociálních službách, spolupracovat na koncepčních činnostech rozvoji služeb, vést sociální agendy.
Co Vám nabízíme?
Smysluplnou práci v neziskovém sektoru
Supervize, kazuistické semináře, podporu profesního růstu
Přátelský a dynamický kolektiv
Práci na plný nebo částečný úvazek
Pracovní dobu 7:30 – 16:00 nebo dle dohody
Čtvrtletní odměny a další zaměstnanecké benefity
Nástup ihned nebo dohodou
Co požadujeme?
Splnění zákonných kvalifikačních požadavků: odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách, plná svéprávnost, zdravotní způsobilost a bezúhonnost
Odborné znalosti: znalost standardů sociálních služeb, především jednání se zájemcem, uzavírání smluv, individuální plánování, mapování míry potřebné podpory. Znalost problematiky osob s postižením – orientace v systému dávek, služeb, pomůcek, péče.
Další dovednosti: samostatnost v mezích svých kompetencí, řídící a organizační, metodického vedení, koncepční a analytické myšlení, schopnost týmové spolupráce, poskytování zpětné vazby, vedení sociálně terapeutických činností výhodou, práce na PC – v programech Word, Excel podmínkou, v programu eQuip výhodou, řidič s řidičským oprávněním skupiny B výhodou.
Osobnostní předpoklady: kladný vztah k lidem s postižením mentálním, tělesným a kombinovaným, empatie, proaktivita, odpovědnost, schopnost sebereflexe, loajalita, ochota vzdělávat se.
Praxe: na pozici sociálního pracovníka výhodou
Životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Apropo, Soudná 13, Jičín. Kontaktní osoba: Bc. Alice Grohmanová, tel: Zobrazit tel. číslo . Nebo se přijďte jen nezávazně podívat.
ROSTEME, POJĎTE RŮST S NÁMI!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.