Mechanik strojních zařízení

Turnov
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Barbora Koukalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

KAMAX spojuje svět. A to doslova. Patříme ke světovým lídrům na trhu s vysokopevnostními spojovacími prvky v automobilovém průmyslu.

Jsme přímým dodavatelem či subdodavatelem téměř všech automobilek a směřujeme i mimo tento sektor.

KAMAX je synonymem pro tradici, stabilitu, vysokou kvalitu, ale také pro přátelské pracovní prostředí.

Záleží nám na tom, aby zaměstnanci měli čas a prostor pro svůj osobní život.

V Turnově působíme více než 30 let a najdete nás na dvou místech – v Nudvojovicích a v průmyslové zóně na Vesecku.

Co vás čeká - náplň práce:

  • Provádění oprav strojů a provozního zařízení
  • Provádění oprav na nevýrobním zařízení, budovách a pozemcích
  • Stěhování, instalace strojů a strojního zařízení
  • Svářečské činnosti
  • Provádění ročních prohlídek strojů, odstraňování zjištěných závad

Co od vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém oboru
  • Znalost ložisek, hydrauliky a pneumatiky
  • Praxe v příbuzném oboru
  • Základní znalost obsluhy PC
  • Svářečský průkaz výhodou

Co vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti působící v Turnově již od roku 1992
  • Nástup přímo do kmene
  • Možnost profesního růstu
  • Motivující finanční ohodnocení
  • 13. plat + každoroční přidávání
  • 25 dní dovolené
  • Finanční odměny za odpracované roky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dotovaná doprava ze směrů Semily, Lomnice nad Popelkou, Železný Brod
  • Dotované stravování
  • A další benefity na www.kamax.cz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

KAMAX s.r.o.
Nudvojovice 1474
511 01 Turnov

IČO: 47455705
Datová schránka: m8m5bsw
Další informace:
GPS: 50.583938,15.137732,
S-JTSK: -684980.68 -994982.21, RUIAN: 21593345

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.