Obsluha automatických výrobních linek

Čistá u Horek
31.500 – 39.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme česko-nizozemská společnost Suchánek & Walraven s.r.o., zaměřená na instalační, upevňovací, sanitární a protipožární systémy. Naše výrobky sami vyvíjíme, vyrábíme i prodáváme. Na trhu jsme více než 80 let.

Co Vás čeká:

  • Obsluha automatických linek ( velké lisovací linky, které má operátor na starost jako celek.)
  • Obsluha mostového jeřábu a vysokozdvižného vozíku
  • Seřizování nástrojů a údržba linky
  • Pravidelná kontrola kvality dle stanových pracovních procesů

Co bude výsledkem Vaší práce?

  • Stroj, který šlape jak hodinky a produkuje požadovaný výrobek

Co po Vás požadujeme?

  • Střední odborné či vyšší vzdělání technického směru, popř. zkušenosti s podobným typem výroby
  • Znalost obsluhy PC
  • Znalost čtení technické výkresové dokumentace
  • Zručnost, spolehlivost, pečlivost a ochotu učit se

- na dané pozici Vás v každém případě pečlivě zaučíme.

- jeřábnický a vazačský průkaz, průkaz obsluhy VZV výhodou.

- pozice může být vhodná i pro čerstvé absolventy.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v čistém a příjemném prostředí
  • Práci ve třísměnném provozu
  • Motivační mzdové ohodnocení
  • Specifickou firemní kulturu a pestrou škálu benefitů – stravenkový paušál, zdravotní volno, roční bonusy, příspěvky na pojištění aj.
  • Pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem prodloužení na dobu neurčitou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Suchánek & Walraven, s.r.o.
Horka u Staré Paky 68
512 34 Horka u Staré Paky

IČO: 25927850
Datová schránka: 5b45bdm
Další informace:
GPS: 50.52676,15.573868,
S-JTSK: -655100.00 -1005124.00, RUIAN: 25294831

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.