- 33 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
" Nejprve se důkladně zaučíte na pozici operátora – naučíte se obsluhovat linku, pracovat budete primárně s ručním nářadím.
" Postupně vám budou předávány další kompetence a zodpovědnosti včetně vedení menšího týmu.
" Po plném zaškolení budete kromě obsluhy linky organizovat práci pro kolegy, motivovat je a zajišťovat plynulý chod výroby ve spolupráci s vedoucím výroby.
Jakého člověka hledáme:
" Máte technické myšlení a jste manuálně zručný.
" Umíte si zorganizovat práci a nebojíte se převzít zodpovědnost.
" Máte přirozenou autoritu a baví vás práce s lidmi.
" Jste týmový hráč, který se rád učí nové věci.
" Jste ochotný pracovat i na odpolední směnu.
Co vám nabízíme:
" Práci v menším kolektivu, v tichém a čistém prostředí bez hluku a prachu.
" Nástupní mzdu 35 000 – 40 000 Kč podle zkušeností.
" Příspěvek na stravné formou stravenkového paušálu 2 500 Kč/měsíc.
" Celoročně stálou teplotu na dílně – žádné extrémy v létě ani v zimě.
" Dovolenou navíc a příspěvek na dovolenou i Vánoce.
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás! Tel.: Zobrazit tel. číslo , Email: e-mail přes
První kontakt:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.