Obchodní zástupce (M/Ž)

České Budějovice
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost se specializuje na maloobchodní prodej stavebního materiálu, střechařského sortimentu, hutních materiálů a stavební techniky, a také na velkoobchodní prodej stavebního materiálu. Pokud máte vášeň pro obchod a stavebnictví a splňujete naše požadavky, rádi vás přivítáme v našem týmu. Buďte součástí našeho partnera, dynamické a rozvíjející se společnosti!

Náplň práce:

  • Péče o stávající zákazníky a rozvíjení obchodních vztahů s nimi, získávání nových zákazníků ve svěřeném regionu
  • Samostatné vedení obchodních jednání se zákazníky, realizačními firmami a stavebními firmami, řemeslníky
  • Vytváření nabídek a poskytování obchodní a technické podpory svým zákazníkům
  • Prioritou bude Váš spokojený zákazník, který se na Vás může obrátit pro radu a pomoc
  • Podpora realizačních firem na stavbách a vypracování nabídek pro jejich stavby aj.
  • Poskytnutí technického poradenství Vašim zákazníkům

Co od Vás očekáváme:

  • Obchodní praxi v oboru stavebnictví  -  střechy 
  • Zákazníka máte na prvním místě a dokážete se mu přizpůsobit nejen časově
  • Máte zkušenosti ideálně s prodejem ve stavebnictví nebio máte vystudováno v oboru stavebnictví
  • Jakýkoliv technický obor je výhodou - nebo vystudovanou stavební školu
  • Aktivní řidič sk. B
  • Umět vyhodnotit svoje výsledky následně předat vedení
  • PC - MS office

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Samostatnou, zodpovědnou práci, která Vás bude bavit
  • Motivující finanční ohodnocení
  • HPP  na dobu neuučtou
  • Možnost rozvíjet svůj profesní a osobní potenciál, možnost dalšího vzdělávání
  • Inspirující a přátelský pracovní kolektiv, který Vám pomůže a poradí.
  • Počáteční zaškolení je samozřejmostí.
  • Kvalitní kávu a stravenkový paušál, aby se Vám u nás dobře pracovalo.
  • Penzijní připojištění.
  • Vitamínové balíčky.
  • Osobní automobil i k soukromým účelům, PC+ tel.
  • 25 dní dovolené/rok + indispoziční volno v rozpětí 1 – 5 dní/rok,  dle odpracovaných let - 30 dní dovolené po 5 letech 
  • Výhodněný mobilní tarif Vodafone pro zaměstnance i jejich blízké
  • Multisport karta
  • Pestrou práci, která Vás bude bavit.
  • Dostanete prostor pro seberealizaci a profesní i kariérní růst.
  • Rádi přivítáme Váš svěží náhled.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o.
Sanderova 1616/16
170 00 Praha

IČO: 17550921
Datová schránka: wh9yiky
Další informace:
GPS: 50.10574918818,14.459026874616,
S-JTSK: -739855.63 -1041365.96, RUIAN: 76313425

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT