- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti z účetnictví a láká tě vést menší tým? Přidej se k nám a posuň svou kariéru o kus dál!
Hledáme někoho, kdo se nebojí odpovědnosti a má chuť být součástí účetního oddělení, které se dál rozvíjí. Dostaneš prostor nastavovat věci tak, aby dávaly smysl, a zároveň povedeš menší tým lidí, se kterými si můžeš vytvořit skvěle fungující partu. Práce u nás není jen o číslech – je o spolupráci, zlepšování procesů a každodenním posouvání věcí vpřed. Navíc tě čeká komunikace s centrálou mimo ČR, takže angličtinu rozhodně využiješ.
Co tě u nás čeká:
- Vedení menšího týmu účetních a fakturantek (cca 4–5 lidí)
- Pravidelná komunikace s centrálou (v angličtině)
- Spolupráce s CFO a účast na nastavování nových procesů
- Práce v systému SAP
- Postupné budování a rozvoj oddělení
- Praxe v účetnictví – ideálně na seniorní pozici
- Zkušenosti s vedením lidí jsou výhodou, ale ne nutností
- Angličtina, se kterou si poradíš při každodenní komunikaci
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Pečlivost, spolehlivost a chuť dělat věci pořádně
- Kvartální prémie podle výkonu – nastavují se individuálně
- 13. mzda jako milý bonus
- Příspěvek na dopravu
- 25 dní dovolené
- Dotované obědy za zvýhodněnou cenu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Odměny při pracovních a životních výročích
- Stabilní práce v prostředí, kde tě nechají dělat svou práci po svém

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.