VEDOUCÍ ÚČETNÍ | AJ | vedení malého týmu

Kamenice nad Lipou
45.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš zkušenosti z účetnictví a láká tě vést menší tým? Přidej se k nám a posuň svou kariéru o kus dál!
Hledáme někoho, kdo se nebojí odpovědnosti a má chuť být součástí účetního oddělení, které se dál rozvíjí. Dostaneš prostor nastavovat věci tak, aby dávaly smysl, a zároveň povedeš menší tým lidí, se kterými si můžeš vytvořit skvěle fungující partu. Práce u nás není jen o číslech – je o spolupráci, zlepšování procesů a každodenním posouvání věcí vpřed. Navíc tě čeká komunikace s centrálou mimo ČR, takže angličtinu rozhodně využiješ.

Co tě u nás čeká:

- Vedení menšího týmu účetních a fakturantek (cca 4–5 lidí)
- Pravidelná komunikace s centrálou (v angličtině)
- Spolupráce s CFO a účast na nastavování nových procesů
- Práce v systému SAP
- Postupné budování a rozvoj oddělení

Co od Vás očekáváme:

- Praxe v účetnictví – ideálně na seniorní pozici
- Zkušenosti s vedením lidí jsou výhodou, ale ne nutností
- Angličtina, se kterou si poradíš při každodenní komunikaci
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Pečlivost, spolehlivost a chuť dělat věci pořádně

Co Vám můžeme nabídnout:

- Kvartální prémie podle výkonu – nastavují se individuálně
- 13. mzda jako milý bonus
- Příspěvek na dopravu
- 25 dní dovolené
- Dotované obědy za zvýhodněnou cenu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Odměny při pracovních a životních výročích
- Stabilní práce v prostředí, kde tě nechají dělat svou práci po svém

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT