- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání VŠ v oboru pedagogika nebo andragogika, zdravotní způsobilost, komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, znalost práce na PC – aplikace Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), zájem o inovace v oblasti vzdělávání, trestní bezúhonnost (stupeň utajení „Vyhrazené“)
POPIS PRÁCE: Rozvoj metod, forem a prostředků přípravy personálu resortu MO, lektorská činnost ve prospěch vzdělavatelů (lektorů, instruktorů) v oblasti andragogiky, tvorba koncepce přípravy personálu pro potřeby reMO v oblasti institucionální přípravy zaměřené na profesní přípravu, metodická pomoc instruktorům a lektorům v oblasti pedagogiky a andragogiky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zajímavou práci v prostředí progresivně se rozvíjejícího vzdělávacího a výcvikového zařízení: pracovní poměr (40/týden) na dobu určitou 1 rok, v případě oboustranné spokojenosti s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou, pracovní doba dle domluvy (časové rozmezí 7,00–16,00 hodin), možnost kombinace s HOMEOFFICE, platová třída 11 (stanovení platového stupně po předložení dokladů dle započtené praxe), 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, zvýhodněné stravování v objektu výkonu práce, benefity podle Kolektivní smlouvy, bezplatné parkování
KONTAKT: mjr. Ing. Jaroslav Géryk, nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na email: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo volat Po-ČT od 7:00 do 16:00 hod., Pá od 7:00 do 13:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.