- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání VŠ v oboru pedagogika nebo andragogika, zdravotní způsobilost, komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, znalost práce na PC – aplikace Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), zájem o inovace v oblasti vzdělávání, trestní bezúhonnost (stupeň utajení „Vyhrazené“)
POPIS PRÁCE: Rozvoj metod, forem a prostředků přípravy personálu resortu MO, lektorská činnost ve prospěch vzdělavatelů (lektorů, instruktorů) v oblasti andragogiky, tvorba koncepce přípravy personálu pro potřeby reMO v oblasti institucionální přípravy zaměřené na profesní přípravu, metodická pomoc instruktorům a lektorům v oblasti pedagogiky a andragogiky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zajímavou práci v prostředí progresivně se rozvíjejícího vzdělávacího a výcvikového zařízení: pracovní poměr (40/týden) na dobu určitou 1 rok, v případě oboustranné spokojenosti s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou, pracovní doba dle domluvy (časové rozmezí 7,00–16,00 hodin), možnost kombinace s HOMEOFFICE, platová třída 11 (stanovení platového stupně po předložení dokladů dle započtené praxe), 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, zvýhodněné stravování v objektu výkonu práce, benefity podle Kolektivní smlouvy, bezplatné parkování
KONTAKT: mjr. Ing. Jaroslav Géryk, nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na email: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo volat Po-ČT od 7:00 do 16:00 hod., Pá od 7:00 do 13:00 hod.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.