Strojírenská společnost zabývající se výrobou komponentů pro elektrárny nebo hutnictví přijme k sobě do týmu montážního dělníka a vedoucího montážního týmu, kteří budou jezdit do terénu ke klientům v rámci ČR i zahraničí. 

Nástup přímo do kmene firmy.

Popis pozice:

Vedoucí montážního týmu

• budete mít na starost celý výjezd montérů a jeho organizaci (zakázka, počet lidí, hotel, řešení na místě u zákazníka apod.)
• sestavování, montování a kompletování armatur, provádění přezkušování a ověřování funkcí zařízení - máte praxi jako montér/zámečník
• vyjíždění na servisy k zákazníkům i do zahraničí - výjezdy budou tvořit 70 - 80% vaší pracovní doby 
• angličtina nebo němčina pro vás bude nezbytná nutnost (alespoň B2 úroveň - aktivně komunikujete)
• orientace ve výkresové dokumentaci

Montážní dělník

• sestavovat, montovat a kompletovat armatury
• provádět přezkušování a ověřování funkcí zařízení
• vyjíždět na servisy k zákazníkům i do zahraničí - výjezdy budou tvořit 70 - 80% vaší pracovní doby
• angličtina nebo němčina pro vás bude nezbytná nutnost (alespoň B1 úroveň)

V případě výjezdu do zahraničí se nejčastěji jedná o: Slovensko, Polsko, Německo, Rakousko.

Profil kandidáta:

• technické vzdělání (minimálně vyučen)
• znalost anglického nebo německého jazyka alespoň na úrovni B1 (pro vedoucího B2) - nutná komunikace se zahraničními zákazníky 
• schopnost číst technické výkresy
• zkušenost s měřením (posuvným měřidlem, metrem apod.)
• řidičský průkaz sk. B
• zkušenost s montováním armatur výhodou
• zkušenost s vedením kolektivu (pro vedoucího týmu)

Nabízíme:

• pevná měsíční mzda + diety
• 5 týdnů dovolené
• 2x sick day
• kvartální odměny
• stravenkový paušál v hodnotě 55 Kč/den
• příspěvky na penzijní připojištění
• cafeteria systém
• ranní směny v rámci společnosti, na výjezdech směny dle požadavků klienta
• pečlivé zaškolení (minimálně 3-6 měsíců)
• káva a čaj na pracovišti zdarma

V případě zájmu prosíme o zaslání aktuálního životopisu.

Těšíme se na vás.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.