Referent/-ka controllingu

Bylany
Plný úvazek
Firma
M - SILNICE a.s.
Lokalita
Bylany 154, Bylany (Chrudim), 538 01 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
absolventy
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost M-STROJÍRNY a.s., člen koncernu MEDIS, se v současné době specializuje především na zakázkovou strojírenskou výrobu nejen pro dopravní stavby a rekonstrukce zařízení pro povrchovou těžbu a úpravu kameniva.

Náplň práce:

  • činnosti spojené s aktualizací provozního plánu společnosti, spolupráce s výrobou a účtárnou
  • zpracování podkladů pro měsíční a čtvrtletní rozborové zprávy
  • pro cca 20 zaměstnanců správa elektronické docházky, tvorba podkladů pro mzdy
  • výkaznictví malého vozového parku, vedení provozní pokladny

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ ekonomického případně technického směru
  • velmi dobrá znalost MS Office a práce na PC obecně
  • komunikativnost, samostatné myšlení, pečlivost, důslednost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilního, ryze české koncernu MEDIS
  • zaškolení a podporující kolektiv
  • stravenky s příspěvkem zaměstnavatele, pružnou pracovní dobu, příspěvky na penzijní a životní p.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

M - SILNICE a.s.
Husova 1697
530 03 Pardubice

IČO: 42196868
Datová schránka: jwtq7ju
Další informace:
GPS: 50.04669538305,15.798462497978,
S-JTSK: -645594.19 -1060053.75, RUIAN: 7792182

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

M - SILNICE a.s., Husova 1697, 53003 Pardubice - Bílé Předměstí, IČO 42196868

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční