- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Vezměte vedení našeho výrobního týmu do svých rukou! 🌟🔧
Představte si…
Váš den začíná rozhodováním o klíčových aspektech výrobního procesu, kde Vaše vedení a technické znalosti zajišťují hladký průběh naší výroby. Jste tím, kdo motivuje a vede tým inženýrů, aby dosáhl maximální efektivity a kvality našich výrobních operací. Hledáme supervizora výrobního inženýrství, který se stane pilířem našeho týmu a povede nás k dosažení našich výrobních cílů s vášní a precizností.
Co Vás u nás čeká:
🔧 Řízení výrobního procesu: Budete mít na starosti řízení denních operací výrobního zařízení, zajištění dodržování výrobních plánů a kvalitativních standardů.
📊 Optimalizace procesů: Analyzujte a optimalizujte výrobní procesy s cílem zvýšit efektivitu, snížit náklady a minimalizovat ztráty.
Proč si vybrat nás?
• Moderní výrobní prostředí: Pracujte s nejnovějšími technologiemi a nástroji, které Vám umožní realizovat nápady a inovace.
• Kariérní rozvoj: Nabízíme možnosti osobního a profesního růstu prostřednictvím školení, rozvojových programů a příležitostí k rozvoji dovedností.
• Atraktivní benefity: Oceňujeme Váš přínos a nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení a benefity.
Koho hledáme?
• Zkušeného supervizora: Máte praxi v řízení výrobního týmu nebo výrobních operací a máte schopnost motivovat a vést tým k dosažení společných cílů.
• Technického experta: Rozumíte výrobním procesům a technologiím, a máte schopnost řešit technické problémy a implementovat inovace.
• Týmového hráče: Umíte efektivně komunikovat a spolupracovat s různými odděleními a kolegy.
Jste připraven/a na výzvu?
Pokud chcete být součástí týmu, který tvoří budoucnost výrobního inženýrství a zajišťuje excelenci našich výrobních procesů, neváhejte a pošlete nám své CV.
Nečekejte na příležitost – vytvořte si ji s námi! 💼💥 Místo, kde se Vaše vedení a technické dovednosti promění v úspěch a inovaci!
- zajímavou práci s nadstandardním mzdovým ohodnocením
- možnost vzdělávání
- stravovací poukázky
- dovolená nad rámec Zákoníku práce
- penzijní připojištění
- odměna při pracovním výročí a další.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?