- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Vezměte vedení našeho výrobního týmu do svých rukou! 🌟🔧
Představte si…
Váš den začíná rozhodováním o klíčových aspektech výrobního procesu, kde Vaše vedení a technické znalosti zajišťují hladký průběh naší výroby. Jste tím, kdo motivuje a vede tým inženýrů, aby dosáhl maximální efektivity a kvality našich výrobních operací. Hledáme supervizora výrobního inženýrství, který se stane pilířem našeho týmu a povede nás k dosažení našich výrobních cílů s vášní a precizností.
Co Vás u nás čeká:
🔧 Řízení výrobního procesu: Budete mít na starosti řízení denních operací výrobního zařízení, zajištění dodržování výrobních plánů a kvalitativních standardů.
📊 Optimalizace procesů: Analyzujte a optimalizujte výrobní procesy s cílem zvýšit efektivitu, snížit náklady a minimalizovat ztráty.
Proč si vybrat nás?
• Moderní výrobní prostředí: Pracujte s nejnovějšími technologiemi a nástroji, které Vám umožní realizovat nápady a inovace.
• Kariérní rozvoj: Nabízíme možnosti osobního a profesního růstu prostřednictvím školení, rozvojových programů a příležitostí k rozvoji dovedností.
• Atraktivní benefity: Oceňujeme Váš přínos a nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení a benefity.
Koho hledáme?
• Zkušeného supervizora: Máte praxi v řízení výrobního týmu nebo výrobních operací a máte schopnost motivovat a vést tým k dosažení společných cílů.
• Technického experta: Rozumíte výrobním procesům a technologiím, a máte schopnost řešit technické problémy a implementovat inovace.
• Týmového hráče: Umíte efektivně komunikovat a spolupracovat s různými odděleními a kolegy.
Jste připraven/a na výzvu?
Pokud chcete být součástí týmu, který tvoří budoucnost výrobního inženýrství a zajišťuje excelenci našich výrobních procesů, neváhejte a pošlete nám své CV.
Nečekejte na příležitost – vytvořte si ji s námi! 💼💥 Místo, kde se Vaše vedení a technické dovednosti promění v úspěch a inovaci!
- zajímavou práci s nadstandardním mzdovým ohodnocením
- možnost vzdělávání
- stravovací poukázky
- dovolená nad rámec Zákoníku práce
- penzijní připojištění
- odměna při pracovním výročí a další.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.