- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
kontakt: e-mail přes
Pracovní náplň: • organizační a administrativní činnosti • zpracování dokumentů, tvorba spisové služby a úkony se spisem • vedení rejstříku a souvisejících evidenčních pomůcek • práce v informačních systémem • další administrativně provozní činnosti spojené s chodem soudního oddělení
Požadavky: • organizační schopnost, psaní všemi deseti • odpovědnost a samostatnost • výborná znalost českého pravopisu • znalost práce s PC (Microsoft Office) • trestní bezúhonností
Souhlas se zpracováním osobních údajů: • Poskytnutím osobních údajů Obvodního soudu pro Prahu 7 prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Obvodnímu soudu pro Prahu 7 dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679, ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici
příspěvěk na stravování, příspěvěk na penzijní připojištění, příspěvěk na Multisport kartu, 200 hodin dovolené, 5 dní indispozičního volna, zvláštní příplatek ve výši 1.300 Kč, možnost osobního ohodnocení a mimořádných odměn

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.