*zapisovatel(ka)/rejstříkový(á) vedoucí/administrativní pracovník(ce)

Žďár nad Sázavou
od 21.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předpoklady pro výkon zaměstnání:

  • praktická znalost práce na PC, s internetem a kancelářským balíkem Office
  • pečlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení a ochota se dále vzdělávat,
  • samostatnost a zároveň schopnost pracovat v týmu, respektování pokynů nadřízených
  • výborné komunikační schopnosti a aktivní přístup k řešení problémů,
  • trestní a morální bezúhonnost
  • státní zkouška z kancelářského psaní na stroji/na klávesnici výhodou
  • výhodou praxe v justici nebo ve státní správě

Náplň práce:

  • komplexní zajišťování agendy konkrétního rejstříku soudu podle vnitřního a

kancelářského řádu a v souladu s platným rozvrhem práce

  • administrativní úkony související se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení
  • předvolávání účastníků k jednání, vyhotovování rozhodnutí a administrativní vyřizování

porozsudkové agendy

  • protokolace průběhu jednání před soudem
  • administrativní práce na podatelně, práce ve spisovně
  • další práce dle pokynu vedení okresního soudu a přímého nadřízeného (úseková vedoucí)

K přihlášce k účasti na výběrovém řízení uchazeč/ka předloží:

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce

Platové zařazení:

  • dle zákoníku práce č. 262/2006 Sb., v platném znění
  • plat bude stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění v 7. platové třídě a platového stupně dle doložené a započitatelné praxe (za předpokladu středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou)

Termín pro přihlášení do výběrového řízení je stanoven do 20. července 2023.
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte „Neotvírat – Výběrové řízení – zapisovatel(ka)/rejstříková(ý) vedoucí/administrativní pracovník(ce)“
Co můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení
  • 5 týdnů dovolené, 4 dny tzv. sick days (indispoziční volno),
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na stravování

Informace o průběhu výběrového řízení:
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady osobně na podatelnu soudu, poštou na adresu soudu, nebo elektronicky (s platným elektronickým podpisem) nebo do datové schránky ID DS 7a4abf8 .
Poté budou uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky, pozváni na okresní soud k vykonání praktické části výběrového řízení a na osobní pohovor. Praktická část výběrového řízení sestává z testu psaní na klávesnici, práci s PC a diktátu z ČJ. Následovat bude, před výběrovou komisí jmenovanou předsedou okresního soudu, osobní pohovor s uchazečem. O přijetí na místo zapisovatele(ky)/rejstříkové(ho) vedoucí/administrativní(ho) pracovníka(ce) následně rozhodne předseda okresního soudu na základě návrhů výběrové komise.
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.
Doplňující informace podá ředitel správy soudu:
Ivan Kratochvil,
tel. Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes odpovědní formulář
Termíny praktické části a pohovorů budou sděleny dodatečně.
O výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručeno písemné oznámení.
Předpokládaný možný nástup do pracovního poměru je 1. srpna 2023. Dohoda o jiném termínu nástupu je možná.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

měsíční na dobu určitou zájem