*zapisovatel(ka)/rejstříkový(á) vedoucí/administrativní pracovník(ce)

Žďár nad Sázavou
od 21.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předpoklady pro výkon zaměstnání:

  • praktická znalost práce na PC, s internetem a kancelářským balíkem Office
  • pečlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení a ochota se dále vzdělávat,
  • samostatnost a zároveň schopnost pracovat v týmu, respektování pokynů nadřízených
  • výborné komunikační schopnosti a aktivní přístup k řešení problémů,
  • trestní a morální bezúhonnost
  • státní zkouška z kancelářského psaní na stroji/na klávesnici výhodou
  • výhodou praxe v justici nebo ve státní správě

Náplň práce:

  • komplexní zajišťování agendy konkrétního rejstříku soudu podle vnitřního a

kancelářského řádu a v souladu s platným rozvrhem práce

  • administrativní úkony související se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení
  • předvolávání účastníků k jednání, vyhotovování rozhodnutí a administrativní vyřizování

porozsudkové agendy

  • protokolace průběhu jednání před soudem
  • administrativní práce na podatelně, práce ve spisovně
  • další práce dle pokynu vedení okresního soudu a přímého nadřízeného (úseková vedoucí)

K přihlášce k účasti na výběrovém řízení uchazeč/ka předloží:

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce

Platové zařazení:

  • dle zákoníku práce č. 262/2006 Sb., v platném znění
  • plat bude stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění v 7. platové třídě a platového stupně dle doložené a započitatelné praxe (za předpokladu středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou)

Termín pro přihlášení do výběrového řízení je stanoven do 20. července 2023.
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte „Neotvírat – Výběrové řízení – zapisovatel(ka)/rejstříková(ý) vedoucí/administrativní pracovník(ce)“
Co můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení
  • 5 týdnů dovolené, 4 dny tzv. sick days (indispoziční volno),
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na stravování

Informace o průběhu výběrového řízení:
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady osobně na podatelnu soudu, poštou na adresu soudu, nebo elektronicky (s platným elektronickým podpisem) nebo do datové schránky ID DS 7a4abf8 .
Poté budou uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky, pozváni na okresní soud k vykonání praktické části výběrového řízení a na osobní pohovor. Praktická část výběrového řízení sestává z testu psaní na klávesnici, práci s PC a diktátu z ČJ. Následovat bude, před výběrovou komisí jmenovanou předsedou okresního soudu, osobní pohovor s uchazečem. O přijetí na místo zapisovatele(ky)/rejstříkové(ho) vedoucí/administrativní(ho) pracovníka(ce) následně rozhodne předseda okresního soudu na základě návrhů výběrové komise.
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.
Doplňující informace podá ředitel správy soudu:
Ivan Kratochvil,
tel. Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes odpovědní formulář
Termíny praktické části a pohovorů budou sděleny dodatečně.
O výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručeno písemné oznámení.
Předpokládaný možný nástup do pracovního poměru je 1. srpna 2023. Dohoda o jiném termínu nástupu je možná.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

měsíční na dobu určitou zájem