- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabídka volného pracovního místa
Okresní soud ve Strakonicích přijme 1 absolventa(tku) na pracovní pozici rejstříkové vedoucí s místem výkonu práce Okresní soud ve Strakonicích.
Požadujeme:
Nepožadujeme praxi. Pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení.
Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Možný nástup od 1. 9. 2018
Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 7. platová třída, stupeň dle započitatelné délky praxe (od 16 400 Kč do 22 170 Kč), ve stupni 1–3 doplatek do zaručené mzdy dle nařízení vlády ČR č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Zájemci se mohou hlásit na níže uvedených kontaktech, kde jim budou sděleny další podrobnosti ohledně pracovní pozice a uzavření pracovního poměru.
Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – Ing. Blanka Kubelová – ředitelka správy soudu
Zobrazit tel. číslo – Marie Brabcová, personální pracovnice
e-mail přes
Zájemci předloží:
předpisů – vyjádření souhlasu se shromažďováním a zpracováním osobních údajů, s tím,
že pokud nebude zájemce přijat do pracovního poměru, budou dokumenty obsahující
osobní údaje vydány uchazeči pouze na základě písemné žádosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.