- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Termín pro přihlášení do výběrového řízení je stanoven do 20. března 2023.
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte „Neotvírat – Výběrové řízení – zapisovatel(ka)/rejstříková(ý) vedoucí/administrativní pracovník(ce)“
Co můžeme nabídnout:
Informace o průběhu výběrového řízení:
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady osobně na podatelnu soudu, poštou na adresu soudu, nebo elektronicky (s platným elektronickým podpisem) nebo do datové schránky ID DS 7a4abf8 .
Poté budou uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky, pozváni na okresní soud k vykonání praktické části výběrového řízení a na osobní pohovor. Praktická část výběrového řízení sestává z testu psaní na klávesnici, práci s PC a diktátu z ČJ. Následovat bude, před výběrovou komisí jmenovanou předsedou okresního soudu, osobní pohovor s uchazečem. O přijetí na místo zapisovatele(ky)/rejstříkové(ho) vedoucí/administrativní(ho) pracovníka(ce) následně rozhodne předseda okresního soudu na základě návrhů výběrové komise.
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.
Doplňující informace podá ředitel správy soudu:
Ivan Kratochvil,
tel. zobrazit tel. číslo , mob.: zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes
Termíny praktické části a pohovorů budou sděleny dodatečně.
O výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručeno písemné oznámení.
Předpokládaný možný nástup do pracovního poměru je 1. května 2023. Dohoda o jiném termínu nástupu je možná.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.