Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Olomouc
Olomouc
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice rejstříkového vedoucího/rejstříkové vedoucí Okresního soudu v Olomouci
Pracovní náplň:
- zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních jednání
- komplexní zajišťování agendy rejstříku soudů a státních zastupitelství podle vnitřních kancelářských řádů
- vedení organizačně technické agendy spojené s přípravou rozhodování soudce
- samostatné centrální vedení jednotných soudních rejstříků a dalších pomůcek podle vnitřního a kancelářského řádu pro okresní soudy
Požadavky:
- státní občanství ČR
- trestní a morální bezúhonnost
- ukončené středoškolské
- znalost práce na PC
- smysl pro týmovou práci
- schopnost analyticky a koncepčně myslet
- komunikativnost
Výhodou:
- praxe v oboru
- znalost příslušných předpisů
- nástup ihned, případně dle dohody
Platové zařazení:
- platová třída 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Nabízíme:
- 25 dnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravné
K přihlášce do výběrového řízení je uchazeč povinen připojit:
- strukturovaný životopis
- kopii dokladu o ukončeném středoškolském vzdělání
- výpis z rejstříku trestů
Termín a místo podání přihlášek:
- lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod. dne 23. 2. 2024, a to elektronicky na adresu: e-mail přes . Do předmětu zprávy uveďte:
„VŘ – rejstříková vedoucí“
Uchazeči o pozici účetní Okresního soudu v Olomouci, kteří splní stanovené požadavky
a ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou pozváni k účasti na výběrovém řízení.
Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.
Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
