Rejstříkový/á vedoucí

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice rejstříkového vedoucího/rejstříkové vedoucí Okresního soudu v Olomouci

Pracovní náplň:

• zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních jednání
• komplexní zajišťování agendy rejstříku soudů a státních zastupitelství podle vnitřních kancelářských řádů
• vedení organizačně technické agendy spojené s přípravou rozhodování soudce
• samostatné centrální vedení jednotných soudních rejstříků a dalších pomůcek podle vnitřního a kancelářského řádu pro okresní soudy

Požadavky:

• státní občanství ČR
• trestní a morální bezúhonnost
• ukončené středoškolské
• znalost práce na PC
• smysl pro týmovou práci
• schopnost analyticky a koncepčně myslet
• komunikativnost

Výhodou:

• praxe v oboru
• znalost příslušných předpisů
• nástup ihned, případně dle dohody

Platové zařazení:

• platová třída 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Nabízíme:

• 25 dnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na stravné

K přihlášce do výběrového řízení je uchazeč povinen připojit:

• strukturovaný životopis
• kopii dokladu o ukončeném středoškolském vzdělání
• výpis z rejstříku trestů

Termín a místo podání přihlášek:

• lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod. dne 23. 2. 2024, a to elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu zprávy uveďte:

„VŘ – rejstříková vedoucí“

Uchazeči o pozici účetní Okresního soudu v Olomouci, kteří splní stanovené požadavky
a ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou pozváni k účasti na výběrovém řízení.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.