Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE
Chcete se stát součástí týmu, který poskytuje kvalitní péči a podporu klientům v sociálních službách? Hledáme empatického a vstřícného kolegu či kolegyni na pozici pracovníka v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči.
Co očekáváme? Bezúhonnost; Pečlivost a zodpovědnost; Aktivní, empatický a vstřícný přístup ke klientům; Respektování individuálních potřeb klientů; Schopnost práce v týmu; Očkování proti žloutence typu B (možnost doočkování před nástupem); Kurz pracovníka v sociálních službách (možnost absolvovat do 1 roku po nástupu)
Co nabízíme?
Zaujala tě nabídka? Pošli nám svůj životopis a přidej se k nám! ??
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky v době PO-PÁ 7– 15,30 hod.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.