- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE
Chcete se stát součástí týmu, který poskytuje kvalitní péči a podporu klientům v sociálních službách? Hledáme empatického a vstřícného kolegu či kolegyni na pozici pracovníka v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči.
Co očekáváme? Bezúhonnost; Pečlivost a zodpovědnost; Aktivní, empatický a vstřícný přístup ke klientům; Respektování individuálních potřeb klientů; Schopnost práce v týmu; Očkování proti žloutence typu B (možnost doočkování před nástupem); Kurz pracovníka v sociálních službách (možnost absolvovat do 1 roku po nástupu)
Co nabízíme?
Zaujala tě nabídka? Pošli nám svůj životopis a přidej se k nám! ??
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky v době PO-PÁ 7– 15,30 hod.
Domov pro seniory Hvízdal České Budějovice, příspěvková organizace
U Hvízdala 1327/6
370 11 České Budějovice
IČO: 00666238
Datová schránka: gmxkiqz
Další informace:
GPS: 48.999281117829,14.446886238222,
S-JTSK: -757448.21 -1163158.33,
RUIAN: 23355239
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.