- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: dohlížet na kvalitu surovin při příjmu a dávat zpětnou vazbu dodavatelům formou reportů, dohlížet na kvalitu surovin ve všech výrobních krocích až po expedici hotového výrobku, zodpovědnost za kontrolu finálních výrobků – výrobek musí být kvalitní, bezpečný pro konzumenta, splňovat požadavky zákazníka dané specifikacemi a splňovat legislativní požadavky, zajišťovat denní kontroly výrobních procesů, shromažďování a předávání informací z výroby vedoucímu kvality, tisk etiket a kontrola správnosti tištěných údajů a kvality tisku,
aktivní účast na neustálém zlepšování společnosti, předávat nové nápady, redukovat veškeré ztráty (odpad, čas,…). Asistovat vedoucímu kvality podle potřeby, dodržování zásad správné výrobní praxe a hygienické praxe, dodržování zásad BOZP a PO.
Požadujeme: praxe v potravinářském provozu výhodou, minimálně základy angličtiny výhodou,
minimálně základy angličtiny výhodou, schopnost pracovat s PC (Microsoft Office), flexibilita – vzhledem k povaze podnikání je vyžadována práce o víkendech, svátcích, pracovní doba 4 dny v týdnu, 10 hod. směny v různých dnech od pondělí do neděle, kvalitář/ka musí být pozorný, mít smysl pro detail a pořádek, dodržování přísných hygienických pravidel, trestní bezúhonnost, komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, týmový hráč, nekonfliktnost, odolnost vůči chladu – práce v chladném prostředí;
Nabízíme: nástup možný ihned, jednosměnný provoz, hlavní pracovní poměr, školení – potravinářské standardy, práce v mladém kolektivu, finanční odměnu za doporučení dalšího uchazeče o zaměstnání až 10.000 Kč (vyplácí se po 3 měsíční zkušební době), uvítací bonus 10.000 Kč (vyplácí se po 3 měsíční zkušební době)
Kontaktovat nás můžete e.mailem nebo telefonicky v době od 9:00 – 14:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.