SERVISNÍ TECHNIK PZTS, CCTV, EPS pro Prahu / Čechy

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, českou technologickou společnost, která je specialistou na slaboproudé a zabezpečovací technologie, hledáme vhodného kandidáta na pozici Servisního technika PZTS, CCTV, EPS pro Prahu / Čechy.

Náplň práce:

Jste revizní technik slaboproudých zařízení, jako jsou kamerové systémy nebo požární signalizace z Prahy nebo okolí? Chcete poznat moderní firmu nebo i změnit současné zaměstnání a mít možnost zajímavého růstu a technického rozvoje u nových technologií? Hledáte přátelský kolektiv s týmovým duchem? V tomto případě jste na správném místě a očekáváme Vaši rychlou reakci.

Co od Vás očekáváme:

  • SOU elektro je podmínkou
  • praxe v oblasti slaboproudých systémů – především zabezpečovací, požární a kamerové systémy
  • zkušenost se softwary pro komunikaci s výše zmíněnými systémy
  • §6 dle NV 194/2022 Sb. E2A (dříve vyhl. 50/1978 Sb.)
  • MS Office, Outlook, Internet
  • ŘP skupiny B (práce obnáší velmi časté řízení vozu)
  • časovou flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost

Výhodou je:

  • bydliště v okolí Prahy do 60 km
  • §8 dle NV 194/2022 Sb. E2B
  • zkušenost s poplachovým zabezpečovacím a tísňovým systémem (PZTS), elektronickou požární signalizací (EPS), uzavřeným televizním okruhem (CCTV/VSS), přístupovými a docházkovými systémy (EKV/EDS)
  • AJ - porozumění technickému manuálu
  • zájem se učit a rozvíjet se profesně

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání na trvalý pracovní poměr ve stabilní české společnosti
  • samostatnou odpovědnou práci v malém kolektivu, možnost profesního růstu
  • pravidelné firemní akce a teambuilding
  • zajímavé mzdové podmínky odpovídající náročnosti práce a rozvoji pracovníka, mimořádné odměny za dobře odvedenou práci, odměny za držení mobilní pohotovosti, cestovní náhrady
  • obchodní provize v případě zprostředkování nových zakázek
  • pracovní prostředky: notebook, mobilní telefon, služební automobil, profesionální nářadí k výkonu práce
  • benefity: odborné vzdělávání, kurzy anglického jazyka, SICK-TIME, SIM-karta, služební automobil i služební mobil k soukromým účelům, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby aj.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.