Agronom šlechtění, šlechtitel

Svijanský Újezd
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 2. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina T

O nás

MORAVOSEED CZ a.s. je českou šlechtitelskou, výrobní a obchodní společností s 35 letou historií šlechtění a širokým sortimentem odrůd zeleniny s distribucí osiva pro profesionální farmáře i drobné pěstitele prakticky do celého světa.

Náplň práce:

  • Jako technický pracovník na šlechtitelské stanici budete odpovídat za plánování pěstebních pokusů, jejich evidenci, odrůdové výběry, udržovací šlechtění a postupně i šlechtění nových odrůd.
  • Součástí bude organizace práce malého počtu podřízených pracovníků, agronomická činnost a řízení agrotechnických opatření.
  • Testování nových agrotechnických postupů a spoluúčast na výzkumných projektech.
  • Testování rozpracovaného sortimentu zeleniny
  • Využití nejmodernějších šlechtitelských metod a analytických nástrojů

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ fytotechnického směru alespoň se základními znalostmi pěstování genetiky rostlin - zelenin.
  • Základní schopnost komunikace v AJ, vzhledem k občasným zahraničním cestám a účasti na mezinárodních konferencích.
  • Přirozený smysl pro odpovědnost a systematickou práci, která je pro tuto pozici základním předpokladem.
  • Přehled v ochraně a výživě rostlin. 
  • Řiďičský průkaz B, případně T.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Přímou spoluúčast na vývoji nových odrůd a pěstebních postupů v zavedené šlechtitelské společnosti.
  • Benefity odpovídající dané pozici.
  • Možnost osobního rozvoje i finančního postupu. 
  • Perspektivu dlouhodobé spolupráce a zaměstnání.
  • Zázemí s moderním technickým vybavením, včetně možnosti testování vlastností odrůd ve firemní genetické laboratoři.
  • Spolupráci s dlouholetými a zkušenými šlechtiteli, agronomy
  • Počítáme s postupným zaškolením a zapracováním čerstvých absolventů VŠ

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MORAVOSEED CZ a.s.
Mušlov 1701/4
692 01 Mikulov

IČO: 24685381
Datová schránka: 3r6rcya
Další informace:
GPS: 48.789386,16.680932,
S-JTSK: -597803.00 -1206311.49, RUIAN: 28332610

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!