- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Karlova 17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku) – poté možné prodloužení. Nástup možný červen 2018 – září 2018. Mzdové ohodnocení: 16.000,– Kč (+ možnost měsiční odměny až do výše 25 %) až 20.000,– Kč (+ možnost měsíční odměny až do výše 25 %). Pracovní doba: Po-Čt delší (do 16–17:00 h), Pá kratší (do 12–13:00 h). Náplň práce: přímá práce s klienty se zrakovým postižením, administrativa služby. Požadujeme: zkušenost v administrativě, znalost práce na PC, komunikativnost, loajalita, kurz „pracovníci v sociálních službách“ výhodou. Nabízíme: 25 dní dovolené, možnost měsíčních odměn až do výše 25 %. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–18:00 h) anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.