- 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
ZŠ + akreditovaný kurz dle zákona č.108/2008 Sb., o sociálních službách (není podmínkou). Absolvování akreditovaného kurzu je možné během pracovního poměru (hradí zaměstnavatel).
Vhodné i pro absolventy. Mzda: 14 000 – 17 000 Kč, nepřetržitý provoz, plný úvazek, pracovní smlouva na dobu neurčitou, nástup: ihned, pracoviště: Kylešovská 8, Opava. Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, odborné vzdělávání, supervize. Motivační bonus po uplynutí tříměsíční zkušební doby 6000 Kč. Příplatek za práci ve svátek: 100% hodinové průměrné mzdy, příplatek za prácí v sobotu a neděli: 25% hodinové průměrné mzdy, příplatek za práci v noci: 20% hodinové průměrné mzdy. KO: Šustková Martina Bc., e-mail: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo . Životopis pošlete na uvedený e-mail popřípadě písemně na adresu: ČKCH, Charitní domov pro seniory, Kylešovská 8, 746 01 Opava.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.