- 28 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník,– ce v sociálních službách u klientů osobní asistence, pečovatelské služby a domácí hospicové péče – PP na zkrácený úvazek.
Místo výkonu práce: pracoviště v ŽIROVNICI
Požadujeme: kurz Pracovníka v sociálních službách a praxe výhodou, časovou flexibilitu (preferována možnost práce každý všední den v dopoledních hodinách, občasně ve večerních hodinách a o víkendu).
Nabízíme: práce na zkrácený úvazek, flexibilní pracovní doba, 25 dní dovolené, možnost dalšího vzdělávání, zázemí stabilní organizace, mzda + osobní ohodnocení.
Motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail:e-mail přes zobrazit tel. číslo paní Kropáčková Jana nebo na tel.: zobrazit tel. číslo paní Popelářová Pavla.
, výběrové řízení bude probíhat průběžně. Bližší informace poskytneme na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.