- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Skácelova 2711/2, 695 01 Hodonín. Druh práce a její charakteristika: pracovní zařazení dle §116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, výkon práce v sociálních službách azlových domů a chráněných bydlení, směnný provoz včetně víkendů a svátků. Druh pracovního výkonu: PP na dobu určitou s úvazkem 1,0 do 30.9.2018. Do budoucna s možným výhledem na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Požadavky a předpoklady: vzdělání dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách dle výše uvedeného paragrafu, základní znalost práce na PC (MS Word, Exel a Outlook, Internet), trestní bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu a psychická vyrovnanost, výborné komunikační dovednosti, empatie, umění naslouchat, samostatnost, motivace pro práci s osobami bez domova a s duševním onemocněním, schopnost navazovat s nimi vztah v profesionálních hranicích, zájem o obor a ochota dále se v něm vzdělávat. Výhodou: praxe v oboru (v sociálních službách, případně s cílovou skupinou). Nabízíme: stravenky, metodické vedení, dovolená nad rámec zákonného minima a tři dny indispozičního volna navíc, odpovídající mzdové ohodnocení. Požadované doklady: kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a kopie dokladu o absolvování příslušného kvalifikačního kurzu, strukturovaný životopis uchazeče včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, telefonický a mailový kontakt, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb, o ochraně osobních údajů. Přihlášky včetně dokladů zasílejte do 9.4.2018 včetně poštou nebo soobně (rozhodující je podací datum razítka pošty) na adresu: Psychocentrum Domeček Hodonín, o.p.s., Skácelova 2711/2, 695 01 Hodonín. Obálku označte nápisem „Výběrové řízení“. Vyhlaševatel nebude poskytoat žádné telefonické informace. Vybraní uchazeči, kteří splní uvedené požadavky, budou prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu pozváni k ústnímu pohovoru.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.