- 38 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: NZDM-KC Liščina, Sodná 25, Ostrava – Hrušov
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu (co očekávám od práce v NZDM? Co mohu nabídnout? Proč si myslíte, že jste vhodný kandidát, zkušenosti v oboru, s cílovou skupinou apod.)
nejpozději do 7.11.2017 na e-mail: e-mail přes (do předmětu emailu prosím napište výběrové řízení). Uveďte i kontakt na Vás – email, telefon.
Kontaktní osoba: Bc. Simona Jirásková, mobil Zobrazit tel. číslo , tel. Zobrazit tel. číslo
Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem či telefonicky, aby se dostavili k osobnímu pohovoru. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kandidáta. Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Vzájemné soužití o.p.s., IČ 65497996, se sídlem Bieblova 404/8, 702 00, Ostrava, zpracovávalo osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení, a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.
Vzájemné soužití o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pozici: pracovník/ce v sociálních službách v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež – komunitním centru Liščina (dále jen NZDM-KC Liščina)
Jde o pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou se zkušební dobou
Pracovní doba 11:30 – 20:00 hod.
Předpokládaný nástup: listopad 2017
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.