- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: NZDM-KC Liščina, Sodná 25, Ostrava – Hrušov
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu (co očekávám od práce v NZDM? Co mohu nabídnout? Proč si myslíte, že jste vhodný kandidát, zkušenosti v oboru, s cílovou skupinou apod.)
nejpozději do 7.11.2017 na e-mail: e-mail přes (do předmětu emailu prosím napište výběrové řízení). Uveďte i kontakt na Vás – email, telefon.
Kontaktní osoba: Bc. Simona Jirásková, mobil zobrazit tel. číslo , tel. zobrazit tel. číslo
Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem či telefonicky, aby se dostavili k osobnímu pohovoru. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kandidáta. Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Vzájemné soužití o.p.s., IČ 65497996, se sídlem Bieblova 404/8, 702 00, Ostrava, zpracovávalo osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení, a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.
Vzájemné soužití o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pozici: pracovník/ce v sociálních službách v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež – komunitním centru Liščina (dále jen NZDM-KC Liščina)
Jde o pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou se zkušební dobou
Pracovní doba 11:30 – 20:00 hod.
Předpokládaný nástup: listopad 2017
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.