- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám spolehlivého, šikovného a zákaznicky orientovaného technika, který zastane práci v dílně, ale nedělá mu problém vyjet do zahraničí a provádět odborné instalace a servisní zásahy na našich jednotkách. Jsi zdatný elektromechanik/mechanik/seřizovač, kterému nedělá problém poskládat funkční jednotku podle technické dokumentace, zapojit systém a vyškolit budoucí obsluhu? Našel jsi se v náplni práce a je to přesně to, co tě baví? Jdeš do toho?
Pokud jsi odpověděl ano, pak mi zašli svůj životopis a já tě ráda zařadím do výběrového řízení!
* Budeš mistr v odhalování poruch — od ventilů po softwarové zádrhely
* Zajišťuješ testy, tlaky, funkce a limity
* Diagnostikuješ, montuješ, opravuješ a zprovozňuješ
* Pracuješ v dílně, ale i u zákazníka
* Zaškolíš budoucí obsluhu a ukážeš, jak naše systémy zkrotit a udržet v kondici
* Čekají tě i kratší výjezdy do zahraničí – žádné půlroční mise, spíš pár dní akce, nové technologie a nové tváře
* SOU/SŠ - elektrotechnické, strojírenství
* Praxe se servisem a montáží
* Orientace v technické dokumentaci
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6
* AJ na komunikativní úrovni - velmi velké plus
* Flexibilita, manuální zručnost, pečlivost a přesnost
* Ochota servisních výjezdů i do zahraničí
* Nástupní mzda až 60.000 Kč
* Auto i k soukromému užití
* Osobní ohodnocení
* Prémie
* Příplatky a diety
* Zdravotní volno
* Dotovaná strava
* Propracovaný adaptační program
* Možnost profesního i finančního růstu
* Kulturní a firemní akce
* Sportovní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: BRNO

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.