- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám spolehlivého, šikovného a zákaznicky orientovaného technika, který zastane práci v dílně, ale nedělá mu problém vyjet do zahraničí a provádět odborné instalace a servisní zásahy na našich jednotkách. Jsi zdatný elektromechanik/mechanik/seřizovač, kterému nedělá problém poskládat funkční jednotku podle technické dokumentace, zapojit systém a vyškolit budoucí obsluhu? Našel jsi se v náplni práce a je to přesně to, co tě baví? Jdeš do toho?
Pokud jsi odpověděl ano, pak mi zašli svůj životopis a já tě ráda zařadím do výběrového řízení!
* Budeš mistr v odhalování poruch — od ventilů po softwarové zádrhely
* Zajišťuješ testy, tlaky, funkce a limity
* Diagnostikuješ, montuješ, opravuješ a zprovozňuješ
* Pracuješ v dílně, ale i u zákazníka
* Zaškolíš budoucí obsluhu a ukážeš, jak naše systémy zkrotit a udržet v kondici
* Čekají tě i kratší výjezdy do zahraničí – žádné půlroční mise, spíš pár dní akce, nové technologie a nové tváře
* SOU/SŠ - elektrotechnické, strojírenství
* Praxe se servisem a montáží
* Orientace v technické dokumentaci
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6
* AJ na komunikativní úrovni - velmi velké plus
* Flexibilita, manuální zručnost, pečlivost a přesnost
* Ochota servisních výjezdů i do zahraničí
* Nástupní mzda až 60.000 Kč
* Auto i k soukromému užití
* Osobní ohodnocení
* Prémie
* Příplatky a diety
* Zdravotní volno
* Dotovaná strava
* Propracovaný adaptační program
* Možnost profesního i finančního růstu
* Kulturní a firemní akce
* Sportovní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: BRNO

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.