- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost PROMA REHA, s.r.o., přední český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá zaměstnance na pozici „ASISTENT/-KA BACK OFFICE“. Jeho/jejím hlavním úkolem bude podpora obchodního týmu. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Náplň práce: tvorba cenových nabídek; zpracování veřejných zakázek; zadávání objednávek do systému; komunikace se zákazníky a jejich podpora při výběru zdravotních pomůcek; podpora obchodních zástupců v terénu; zástup obchodníka z oblasti zdravotních pojišťoven – vyřizování poukazů zdravotních pomůcek; komunikace se zdravotními pojišťovnami; zpracování měsíčního vyúčtování poukazů pojišťovnám; koordinace závozů a svozů lůžek pro pojišťovny.
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou (obor ekonomie nebo administrativa); výborné komunikativní schopnosti a ochota učit se novým věcem; samostatnost a spolehlivost (přicházet s vlastními návrhy řešení); pozitivní a zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům; časová flexibilita; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet).
Znalosti a zkušenosti, které jsou výhodou: znalost práce v informačním systému Helios Orange; znalost programu Money S3.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a odpovědnou práci v prostředí stabilní společnosti; možnost osobního a profesního růstu; firemní benefity.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo .
Pokud Vás zaměstnavatel nebude kontaktovat do 3 týdnů od zaslání životopisu, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným kandidátům, kteří lépe vyhovují požadavkům na danou pozici.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.