- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mezná č.p. 37
Hřensko, 405 02 Děčín 2
Nástup možný ihned.
Hledáme posilu, která se stane nepostradatelnou pravou rukou ředitele a pomůže nám držet krok s každodenními výzvami. Nedostanete žádné manuály k práci, potřebujeme selský rozum.
Co vás u nás čeká?
• různorodá a zodpovědná práce v back-office, žádná rutina
• komunikace s úřady, institucemi, partnery i subdodavateli
• správa pojistných smluv a řešení pojistných událostí
• koordinace s účetní společností, příprava podkladů pro účetní
• podpora při obchodních příležitostech – vyhledávání informací, příprava podkladů
• administrativa spojená s nemovitostmi – smlouvy, dodatky, vyúčtování
• komunikace s nájemníky a dodavateli služeb
• zastupování ředitele v operativních záležitostech
• řešení i soukromých administrativních úkolů
Koho hledáme?
• potřebujeme min. SŠ s maturitou
• samostatnou a spolehlivou osobnost, která se nebojí převzít zodpovědnost
• aktivního a flexibilního člověka, který si poradí i v nepředvídaných situacích
• někoho, kdo umí vyhledat a vyhodnotit informace a dotahovat věci do konce
• technicky zaměřeného kandidáta (výhodou), který se rychle učí nové věci
• výborné komunikační schopnosti – psaný i mluvený projev
• diskrétnost a loajalitu
POZICE JE VHODNÁ I PRO ŠIKOVNÉHO ABSOLVENTA SŠ, CO ZVLÁDNE PRACOVAT
SAMOSTATNĚ. DŮLEŽITÉ JE ODHODLÁNÍ, PRACOVITOST A DOTAHOVÁNÍ ÚKOLŮ DO KONCE.
Co Vám nabízíme
• NÁSTUP IHNED
• práci, která má smysl a výsledky jsou hned vidět
• příležitost být klíčovým partnerem vedení společnosti
• různorodé úkoly, žádná monotónnost
• férové ohodnocení a možnost růstu
• flexibilní prostředí, kde je důležitý výsledek, ne odsezený čas
Výhody: flexibilní pracovní doba, služební automobil
Kontakt: Petra Vejvodová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
J plus S s.r.o.
Hřensko 37
407 17 Hřensko
IČO: 25404750
Datová schránka: 24vda87
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.